Подбор продавцов-консультантов в розничные магазины

Мы — команда рекрутеров, которая хорошо знает специфику розничного бизнеса и понимает, насколько критично иметь на точках надёжных, вежливых и устойчивых к нагрузкам сотрудников. От продавцов, кассиров и администраторов зависит не только выручка, но и впечатление клиента, скорость обслуживания и лояльность аудитории. Поэтому подбор персонала в ритейл требует высокой скорости, системности и умения оценивать неочевидные качества кандидатов. 

Что мы делаем: Погружаемся в формат вашей розницы.
Уточняем тип точки, трафик, ассортимент, интенсивность продаж, корпоративные стандарты обслуживания и стиль общения с клиентом. Это помогает точно понимать, какой человек нужен именно вам. 

Готовим профиль должности под реальные задачи.
Подбираем компетенции с учётом специфики вашей сети: работа с кассой, выкладка, продажи, сервис, знание продукта, умение работать в очередях, стрессоустойчивость и скорость реакции. Проводим быстрый и прицельный поиск.
Используем каналы, которые дают поток кандидатов именно в розницу: локальные платформы, специализированные чаты, внутренние базы, рекомендации. Выстраиваем работу так, чтобы первые кандидаты появлялись максимально быстро. Оцениваем ключевые качества ритейл-сотрудников:
– клиентоориентированность;
– коммуникация без конфликтов;
– обучаемость и готовность работать по стандартам;
– честность и ответственность;
– способность выдерживать высокий поток;
– готовность соблюдать правила и процессы компании. Проверяем опыт и рекомендации.
Особенно внимательно оцениваем кассовую дисциплину и историю работы с клиентами. Проводим короткие, но информативные интервью.
В рознице важна скорость найма, но не за счёт качества. Мы задаём вопросы, позволяющие быстро понять, подходит ли человек под ваш формат. Предоставляем вам только тех кандидатов, которые могут выйти и работать.
Минимум времени на лишние интервью, максимум — на тех, кто действительно соответствует требованиям. Помогаем выстроить старт работы.

Работаем без предоплаты, предоставляем гарантию на сотрудника 1 месяц. 
Готовы приступить оперативно.

Опыт:

Опыт подбора продавцов для розничных магазинов

Мы занимаемся подбором персонала в том числе для розничных магазинов в крупных городах России. В нашей практике есть кейсы по найму продавцов для различных категорий товаров — от одежды до бытовой техники.