Подбор персонала (в т.ч. IT специалистов)

по договоренности

Имею опыт работы как в кадровом агенстве так и внутри организации.
Работала с разными заказчиками. Легко нахожу общий язык как с кандидатами так и с заказчиками.
Кроме известных источников поиска персонала люблю использовать рекомендации и тематические форумы.
Общий стаж работы в подборе прсонала почти 5 лет

Профессиональный опыт:

В период  работы в русско-японском КА (с 2008 ро 2011 год) работала на проекте по выводу на Российский рынок японской марки одежды. Подбирала бэк офис компании и store менеджеров для первого магазина.

Проект был запущен первый магазин компании успешно работает на сегодняшний день и в планы компании входит расширение сети.

Также, во время работы в КА успела порвботать из американскими и с немецкими и восточными заказчиками

Есть опыт закрытия ведения сложных вакансий, вакансий топ уровня и поиска специалистов под конкретные требования того иои иного заказчика.

Более 90 процентов найденных и трудоустроенных мной кандидатов успешно прошли испытательный срок и прдолжают работать в компаниях, куда они вышли.

Легко нахожу общий язык как с вн. так и с внешними заказчиками. очень часто помогаю формировать профиль кандидата уже в процессе поиска.

Работала в крупной It компании и в компании Связной где активно занималась поиском в первую очередь it специалистов.

Сейчас работаю в тренинговой компании, занимающейся предоставлением услуг в сфере HR консалтинга на позиции менеджера по персонала.

Недавно начала заниматься адаптацией новых сотрудников и написанием внутренних положений компании на эту тему