Подбор персонала (в т.ч. экономисты, энергетики, IT)

по договоренности

Личные качества: общительность, работоспособность, грамотность, исполнительность, трудолюбие, организаторские способности, внимательность, аккуратность, аналитические способности, есть большой опыт в наборе персонала в разные орагнизации, в т.ч. крупный международный бизнес и крупные международные госструктуры (в т.ч. по сложным требованиям в самые короткие сроки).

Опыт работы: 

06.2006-08.2007 – секретарь-референт в научно-исследовательском проектном институте.

Обязанности:

• ведение архива проектов, создание базы данных архива,
• планирование дня руководителя,
• снабжение офиса (канцелярия),
• ведение проектной, внутренней и внешней документации,
• организация командировок для начальства,
• исполнение личных поручений руководителя,
• прием звонков, гостей, обязанности coffee lady,
• кадровые вопросы.

10.2007-10.2010 – ведущий экономист в научно-исследовательском проектном институте.

Обязанности:

• составление сметы проектов,
• сокращение расходов по смете,
• кадровые вопросы.

10.2010-НВ – секретарь  аппарата губернатора Иркутской области. В НВ советник Губернатора Иркутской области, в части Шанхайской Организации Сотрудничества.

Обязанности:

• телефонные переговоры и ведение деловой переписки с госструктурами, бизнесом  ( в т.ч. с международными организациями),
• проведение встреч с высокопоставленными людьми (бизнес и госструктуры), в т.ч. международные встречи, проведение крупных семинаров, конференций, круглых столов (например, Байкальский форум, Красноярский форум, энергоконференции в Европе (Бельгия, Польша),
• административно-хозяйственное управление кабинетов губернатора в Москве,
• подбор персонала в представительство Иркутской области в Москве.