Подбор персонала в салоны красоты

по договоренности

• Составление резюме
• искать и подбирать персонал;
• проводить телефонные и личные собеседования;
• готовить пакет документов, необходимый для приема на работу и оказывать помощь в оформлении документов;
• вести внутреннюю базу кандидатов;доводить информацию по кадровым вопросам и важным решениям до сотрудников;
• Грамотно презентовать фирму или компанию

Преимущества:

Я более 6 лет проработала в салонном бизнессе, работала парикмахером что дало мне не плохие навыки в психологии и общении с людьми, администратором салона красоты что дало понять основы бизнеса и управления, так же мой опыт офис менеджером принес навыки проведение первичных собеседований, поиск вакансий все перечисленое является очнь важным для частного рекрутера

Ресурсы:

Мой опыт, ответственность перед задачей

Условия сотрудничества:

Дистанциооно, испольязуя все комуникативные связи