Подбор персонала в салон красоты

Мы занимаемся точечным подбором персонала в салон красоты.

Общий опыт в подборе – более 8 лет, 97% трудоустроенных нами кандидатов успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях. Мы слышим и понимаем потребности каждого заказчика и подбираем персонал под ваши задачи.

Как мы работаем и что предлагаем своим клиентам:

• Трехступенчатая система отбора руководителей.
• Сбор рекомендаций с предыдущего места работы.
• Размещение более чем на 50 площадках: рабочие сайты, соц.сети, телеграм-каналы.
• 14 дней – средний срок закрытия вакансий.
• Гарантия на подбор до 3 месяцев.

Этапы сотрудничества:

• После изучения релевантного рынка и нужд компании составляем продающую вакансию и точный портрет кандидата.
• Приступаем к поиску кандидатов после подписания договора.
• На собеседование к Вам отправляются только релевантные кандидаты, первые из которых появляются не позднее 3-4 дней после начала работ.
• Гарантийный период бесплатной замены сотрудника начинается с момента выхода на работу и продолжается  от 2  до 3  месяцев.

Опыт:

Опыт подбора более 8 лет.

Работаю с крупными и средними бизнесами. С кем работала:

• Компания YFF: крупнейшая  международная обучающая платформа в сфере красоты и здоровья № 1 на испаноговорящем пространстве
• А.Кайгородов, онлайн-школа слиперства и гипноза Н.Бурлакова
• А.Као, компания Мой Грант
• Т.Абакумова, маркетинговое агентство Resulty
• онлайн-школа Crystalland
• Я.Котова, онлайн-школа по финансам и инвестициям
• Д.Шумейко, академия аутсортинга
• М. Коронкевич, Академия AmbiSpace) работа не только с самой академией, но и работа по консалтингу

*формирование отделом маркетинга в топ 5 компании в РФ
*Дубай недвижимость и консалтинг (топ 3 в Дубай , формирование команды отдела маркетинга)

• Виктор Fine, Видео-продакшен... и другие онлайн-школы и проекты