Подбор персонала в IT сфере

по договоренности

Предлагаю услуги рекрутинга, кадрового сопровождения, управления. Опыт работы менеджером по персоналу более 7 лет, на предприятиях со штатной численностью от 500 чел:

• производство,
• торговля, 
• недвижимость, 
• строительство, 
• образование

как в единственном числе, так и руководство командой.

Последнии два года, также работа рекрутером в кадровом агенстве, специализируется на подборе специалистов в области IT. Имею психологическое образование и также более 6 лет опыта работы психологом. В настоящее время, как раз ищу новые возможности, для применения своих умений и навыков. Можно сказать, что я опытный HR, желающий построить собственный бизнес.

Профессиональный опыт:

Опыт работы менеджером по персоналу более 7 лет на предприятиях со штатной численностью от 500 чел.

• Владение современными методами подбора и оценки персонала.
• Владение стандартизированными диагностическими методиками.
• Знание и умение пользоваться всеми возможными информационными ресурсами в области подбора. 
• Знание всех участков кадрового делопроизводства.
• Опыт разработки ЛНА, ДИ, ШР, ШЗ и т.п. на предприятии. 
• Знание ТК РФ. 

Уверенный пользователь ПК: интернет, Word, Exel, Outlook. Знание 1С " Зарплата и кадры" 7, 1C "Предприятие" 8.

Опыт руководства, организации процесса кадрового сопровождения и кадрового обеспечения на предприятии. Опыт консультационной работы. Разработка программ адаптации, мотивации, системы оценки прохождения персоналом испытательного срока. Изучение психологического климата в коллективе. Опыт публичных выступлений, организации и проведения публичных мероприятий семинары, психологические практикумы-тренинги. Организация и проведения творческих мероприятий.