Подбор линейного персонала

от 5 000  ₽

• Разрабатываем продающие описания вакансий.
• Рекламируем вакансию на работных сайтах, в социальных сетях и мессенджерах
• Делаем рассылку по подходящим кандидатам (e-mail, WhatsApp, Viber)
• Проводим первичное анкетирование кандидатов.Мы помогаем найти не только профессионала, но и «своего человека» в штат. Для этого разрабатываем тесты и программы для каждой вакансии.

Преимущества:

Вы получаете резюме кандидатов, которые:

1. Соответсвуют заданным параметрам
2. Прошли анкетирование по тем вопросам, которые для Вас важны
3. Готовы рассмотреть Ваше предлодение о вакансии

Опыт:

За таким видом услуг по подбору персонала к нам обращаются компании, у которых бюджет на поиск кадров ограничен. И при этом нужно быстро найти специалиста. Наши клиенты по данному типу услуг: 

• частный детский сад (нашли 1 повара, 3 воспитателей, 2 няни)
• небольшая сеть магазинов по продаже сыров, масла и молочной продукции (нашли 1 продавца и 1 бухгалтера)
• салон красоты (нашли 1 фотографа, 1 менеджера по социальным сетям)
• агентсво недвижимости (нашли 2 риелторов)
• дистрибьютор профессиональной косметики для волос (нашли 1 менеджера по апродажам)
• оптовая компнаия по продаже оборудования для образовательных учреждений/start up (нашли 2 менеджеров по работе с клиентами)
• гончарная школа/start up (нашли 2 администраторов и 1 мастера)

Ресурсы:

Для эффективной работы по созданию трафика подходящих кандиатов (рекламы вакасний) у нас есть:

• возможность размещения вакансий на работных сайтах
• сервисы для рассылок кандидатам (почта и мессенджеры)
• большая база резюме

Условия сотрудничества:

1. В беседе с Вами мы определяем критерии для подбора персонала (требования к канидату, услвия работы и пр.)
2. Составляем описание вакансии.
3. Программируем анкету для кандидата с учётом Ваших требований
4. Заключаем договор на оказание услуг
5. Выполняем свою работу