Подбор персонала разного уровня, включая headhunting

по договоренности

Ведение проектов по подбору персонала полного цикла для Москвы и региональной сети, в т.ч. стран СНГ (поиск, подбор персонала с помощью различных источников (активный, пассивный), проведение собеседований, закрытие вакансий от линейного до топ-уровня)с применением современных инструментов и различных способов проведения интервью и оценки кандидатов(интервью по компетенциям, ситуационное интервью, кейс-ситуции, внутренние тесты и пр).
Адаптация кандидата на испытательный срок. Ведение проектов по подбору персонала полного цикла для Москвы и региональной сети,в т.ч. стран СНГ (поиск, подбор персонала с помощью различных источников (активный, пассивный), проведение собеседований, закрытие вакансий от линейного до топ-уровня)с применением современных инструментов и различных способов проведения интервью и оценки кандидатов(интервью по компетенциям, ситуационное интервью, кейс-ситуции, внутренние тесты и пр). Адаптация кандидата на испытательный срок.

Преимущества:

• Более 10 лет опыта работы в рекрутинге, уверенное владение современными методами подбора и оценки персонала.
• Конкурентоспособные цены, высокая скорость закрытия и качество.
• Основное врзвращение клиентов с новыми заявками.
• Системная работа, открытость.

Опыт:

Успешное акрытие проектов по подбору линейных специалистов,менеджмента среднего и высшего звена, редких специалистов в сегментах и областях:

• Строительство
• Транспорт
• Ресторанный бизнес
• Гостиничный бизнес
• Маркетинг/Реклама/PR
• Продажи
• Логистика
• Персонал/Кадры
• Финансы
• IT
• Производство.

Ресурсы:

Интернет, скайп, рекомендации.

Условия сотрудничества:

По договоренности.