Подбор персонала "под ключ". Участие в становлении системы обучения. Онбординг и адаптация

от 40 000  ₽

Кадры, на самом деле, решают все!
Приветствую! Я – Анна Умриха, и я – сертифицированный специалист по подбору и управлению персоналом. Моя профессиональная деятельность проходит именно под девизом выше.

Рынок труда и кандидатов в наши дни крайне контрастный, всем нужна работа и работники, и HR выполняет в этом “поле” важную миссию – делает так, чтобы звезды сошлись. А наши звезды – это работодатели и соискатели, которых мы объединяем в одно идеальное “созвездие”. Звучит метафорично, но, чтобы лучше понять, как это делаю я, предлагаю познакомиться поближе!

Я выступаю как HR Бизнес-партнер. Совместно с руководством компаний мы формируем план развития сотрудников, системную программу обучения и адаптации новичков в команде, повышаем имидж компании, развивая ее бренд и бренд работодателя!

В моей копилке не один укомплектованный сотрудниками штат компании, ни одна работающая система по подбору и обучению персонала. Это – мое "детище", мой успех и мое любимое дело!

Я – удаленный Руководитель таких hr-проектов.
И в таком формате работы мы успешно взаимодействуем с компаниями и достигаем поставленных целей!

На сегодняшний день я:

• Сертифицированный специалист по управлению персоналом.
• Спикер кадрового сообщества в области рекрутмента.
• HR-директор с опытом в запуске "с нуля" 3-х hr-отделов.
• Эксперт по HR в ТОП-3 специалистов кадрового сообщества по итогам профессионального конкурса.
• HR Бизнес-партнер в компаниях г. Москва.
• Преподаватель по рекрутменту в онлайн-школе.

Преимущества:

Почему именно я?

Уверена, что часто Вы слышите стандартные фразы: “Потому что я соответствую заявленным требованиям и имею релевантный опыт работы”. Со своей стороны, я готова стать большим. Я – патриот своей деятельности и компании, в рамках которой осуществляю свою работу. Я работаю по схеме “вижу цель – не вижу препятствий”. За время своей работы я научилась “считывать” людей уже на этапе первичного отбора по резюме, этот метод хорошо помогает на практике не ошибиться с выбором еще на этапе начала работы с вакансией.

HR должен обладать хорошей интуицией и быть психологом отчасти, чтобы уметь слушать, слышать, чувствовать людей и обеспечивать достойный результат как компании в лице эффективного сотрудника, так и кандидату в качестве достойной работы.

В моей копилке множество реализованных задач не только в рамках подбора персонала на разные позиции (подробно – в резюме), но и:

• обучение персонала,
• разработка и доработка систем обучения и ввода в должность,
• адаптация персонала и разработка адаптационных карт,
• онбординг и офбординг персонала,
• корпоративное тестирование, оценка eNPS персонала,
• проведение профессиональной оценки и проф. аттестации персонала,
• разработка мотивационных схем (материальная мотивация),
• разработка и внедрение нематериальной мотивации для сотрудников,
• ведение блока корпоративной культуры,
• разработка регламентов для сотрудников,
• тестирование как новичков, так и действующего персонала,
• управленческая деятельность,
• формирование hr-воронок.

Буду рада оказаться полезной и Вам!

Опыт:

Мой опыт работы с персоналом сосредоточен на разных направлениях и подборе разных специалистов.

Несколько моих проектов реализованы в следующих компаниях и направлениях:

• Кадровое агентство HRProf, внешний рекрутинг.
• СDEK, направление - логистика.
• "Верное Решение", финансовый брокер.
• VIDEO INSIDE, IT-продукт, продажи автоматизированных систем видео обучения.
• "Искусство Огня", продажи теплооборудования.
• Anzhee, продажи светового и звукового оборудования.
• WHITE DRAGON, закупки из Китая "под ключ".
• Селлерс, HR-консалтинг.
• Je forel, онлайн-школа иллюстрации.
• Cocoloco, продажи угля для кальянов.

Подбор персонала, кадровое сопровождение и HR-аудит проводился в компаниях с учетом подбора, обучения и адаптации специалистов следующих профилей:

• продажи
• маркетинг
• ТОП-персонал
• административный персонал
• call-центр
• финансовый сектор
• управленческий сектор, операционная деятельность
• ВЭД
• закупки
• event
• Product, Project менеджеры.