Подбор персонала на стартовые позиции (Graduate-рекрутмент)
по договоренности

Предлагаем услуги по привлечению молодых специалистов (выпускников вузов, студентов) на стартовые позиции и в качестве стажеров с целью дальнейшего трудоустройства.
Осуществляем подбор перспективных студентов, с высоким лидерским и экспертным потенциалом, знанием иностранных языков, замотивированных на работу именно в Вашей компании.

Преимущества:

Большой опыт работы с выпускниками и студентами вузов
Широкая база проверенных кандидатов среди студентов ведущих вузов Санкт-Петербурга и Москвы
Основная категория кандидатов - активные молодые люди с оконченным или неоконченным высшим образованием, грамотные, с приятной внешностью, находящиеся в поисках гибкого графика работы для совмещения с учебой
Доверие к компании среди молодых соискателей (пользователи нашей базы данных имеют позитивный опыт участия в наших проектах, активно откликаются на наши вакансии)
Предоставление персонала нужного количества и качества в короткие сроки
Широкий набор инструментов поиска и подбора персонала
Возможность закрытия позиций в регионах РФ (Челябинск, Уфа, Владивосток, Архангельск, Калининград и др. города России)
Наличие аккредитации частного агентства занятости (ЧАЗ), возможность предоставления труда работников.

Опыт:

Привлечение студентов и выпускников ведущих вузов для закрытия штатных и временных позиций следующих клиентов: Фонд «Росконгресс», СК-Информика, Reed Exhibitions, Conference Point, SimpleExpo, Русская Конгрессная Компания, Congress International.

Ресурсы:

команда специалистов с высшим образованием в сфере управления персоналом и большим опытом работы с выпускниками и студентами вузов;
свыше 34 000 студентов и выпускников ведущих вузов во внутренней базе данных соискателей;
сотрудничество с ведущими вузами Санкт-Петербурга, Москвы и др. городов России
использование дополнительных источников поиска и подбора: работные сайты (hh.ru, superjob, avito), социальные сети (VK, Instagram, Facebook);
инструменты отбора: скрининг резюме, телефонное интервью, Skype-интервью, личное собеседование, тестирование на знание английского языка (при необходимости).

Условия сотрудничества:

Сроки и стоимость оказания услуги зависят от требований к кандидатам и общего количества запрашиваемых кандидатов, обсуждаются с заказчиком индивидуально.

1 0 0 0 1182

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Подбор персонала на стартовые позиции (Graduate-рекрутмент) по договоренности

Подбор персонала на стартовые позиции (Graduate-рекрутмент)
по договоренности