Подбор персонала на стартовые позиции (Graduate-рекрутмент)

по договоренности

Предлагаем услуги по привлечению молодых специалистов (выпускников вузов, студентов) на стартовые позиции и в качестве стажеров с целью дальнейшего трудоустройства.
Осуществляем подбор перспективных студентов, с высоким лидерским и экспертным потенциалом, знанием иностранных языков, замотивированных на работу именно в Вашей компании.

Преимущества:

• Большой опыт работы с выпускниками и студентами вузов
• Широкая база проверенных кандидатов среди студентов ведущих вузов Санкт-Петербурга и Москвы
• Основная категория кандидатов - активные молодые люди с оконченным или неоконченным высшим образованием, грамотные, с приятной внешностью, находящиеся в поисках гибкого графика работы для совмещения с учебой
• Доверие к компании среди молодых соискателей (пользователи нашей базы данных имеют позитивный опыт участия в наших проектах, активно откликаются на наши вакансии)
• Предоставление персонала нужного количества и качества в короткие сроки
• Широкий набор инструментов поиска и подбора персонала
• Возможность закрытия позиций в регионах РФ (Челябинск, Уфа, Владивосток, Архангельск, Калининград и др. города России)
• Наличие аккредитации частного агентства занятости (ЧАЗ), возможность предоставления труда работников.

Опыт:

Привлечение студентов и выпускников ведущих вузов для закрытия штатных и временных позиций следующих клиентов:  Фонд «Росконгресс», СК-Информика, Reed Exhibitions, Conference Point, SimpleExpo, Русская Конгрессная Компания,  Congress International.

Ресурсы:

• команда специалистов с высшим образованием в сфере управления персоналом и большим опытом работы с выпускниками и студентами вузов;
•  свыше 34 000 студентов и выпускников ведущих вузов во внутренней базе данных соискателей;
• сотрудничество с ведущими вузами Санкт-Петербурга, Москвы и др. городов России
• использование дополнительных источников поиска и подбора: работные сайты (hh.ru, superjob, avito), социальные сети (VK, Instagram, Facebook);
• инструменты отбора: скрининг резюме, телефонное интервью, Skype-интервью, личное собеседование, тестирование на знание английского языка (при необходимости).

Условия сотрудничества:

Сроки и стоимость оказания услуги зависят от требований к кандидатам и общего количества запрашиваемых кандидатов, обсуждаются с заказчиком индивидуально.