Подбор персонала на основе абонентского обслуживания Вашей компании

от 30 000  ₽

Добрый день, уважаемый работодатель!
Меня зовут Анастасия Гузенко, я являюсь частным рекрутером - экспертом в сфере подбора персонала. У меня за плечами 15 лет поиска и отбора специалистов различного уровня и из разных сфер, включая сложные проекты по поиску "штучных" специалистов или хедхантингу нужного человека из определенной компании.
Предлагаю Вам услугу по подбору персонала от среднего до ТОП-звена на основе абонентского обслуживания Вашей компании.
 

Преимущества:

Преимущества такого сотрудничества:

1. Я являюсь персональным специалистом по подбору персонала для Вашей компании на постоянной основе. Вам не нужно постоянно выходить на рынок в поисках профессионального исполнителя по подбору персонала, тратить время на его поиски и на то, чтобы убедиться в качестве оказываемых услуг. Исходя из долгосрочно сотрудничества, я буду четко понимать требования/нюансы, касаемые Вашей компании/коллектива и сферы деятельности.

2. Мне не нужно организовывать рабочее место, т.к. я выполняю весь функционал удаленно. Имею все необходимые для подбора инструменты.

3. Вам не придется платить за меня налоги, т.к. у меня есть оформленное ИП на оказание услуг по подбору персонала. Так же сотрудничество можно оформить по договору ГПХ.

4. Абонентское обслуживание выгодно, если у Вас в компании постоянно есть открытые вакансии. Стоимость услуг при абоненском обслуживании ниже рыночной.

Опыт:

За 15 лет практического опыта и сотрудничества с различными российскими и западными компаниями мною было выполнено большое колличество проектов:

подбор ТОП-звена:

• подбор генерального и технического директоров в компанию Геосплит, г.Москва/ Санкт-Петербург;
• подбор коммерческого и финансового директоров в сеть частных медицинских клиник, г.Москва;
• подбор технического директора в группу торгово-производственных компаний, г.Краснодар;
• подбор финансового директора и главного бухгалтера в крупнейшую производственную компанию, Владимирская область;
• подбор генерального директора завода, директора производства, начальника отдела продаж в ГК Альфапластик, г.Орел
• подбор 2-х генеральных директоров в группу строительных компаний, г.Москва и Санкт-Петербург
• и многие другие проекты.

Подбор среднего звена:

• формирование отдела продаж компании, специализирующейся на продаже услуг, г.Москва. Подобран начальник отдела продаж, 2 менеджера по продажам.
• открытие магазина по продаже молодежной одежды, г.Москва. Подобран директор магазина, старший кассир, 3 продавца-коснультанта.
• формирование отдела регионального развития компании, специализирующейся на производстве и продаже строительных материалов, г.Москва. Подобраны 3 региональным менеджера по продажам, регионы ЦФО/ЮФО/ПФО.
• подбор 2 менеджеров по продажам ЛКМ, МО г.Ногинск
• подбор менеджеров по продажам натурального камня, МО г.Климовск
• подбор менеджера по продажам и закупкам (комплектация учебных заведений), г.Москва.
• подбор главного бухгалтера в строительную организацию, РСУ-114, Москва подбор главного бухгалтера-калькулятора в ресторан Якитория, Видное
• подбор бухгалтера на участок,Авикон, ДВР-центр Москва
• подбор финансового контролера, Москва (сеть медклиник)
• подбор инженера-технолога по производству резино-технических изделий, Москва
• подбор инженера ОТК, завод Технониколь г.Рязань
• подбор специалиста по охране труда и экологии, завод Технониколь г.Рязань
• подбор механика и операторов производственной линии, завод Технониколь г.Рязань
• подбор химика-технолога, завод Технониколь г.Рязань
• подбор технического директора, завод Технониколь г.Рязань
• подбор начальника производства, завод Технониколь г.Рязань
• подбор инженеров по продажам химических продуктов, ООО ЛитХимМаш, г.Москва
• успешный подбор главного инженера и инженера ПТО в строительную компанию, ООО «Магистраль» , г. Химки
• и другие проекты.  

Ресурсы:

Обладаю и распологаю всеми современными инструментами:

• Поиск  по собственной базе резюме (на сегодня насчитывает более 20 000 резюме);
• Прямой поиск специалистов из числа успешно работающих в настоящее время; активно использую метод хедхантинга.
• Поиск через Интернет (работные и профессиональные сайты, поисковые системы, профессиональные форумы, социальные сети);
• Рекомендательная сеть; Активный поиск через личные контакты, бизнес – выставки и тематические конференции;
• Размещение информации в различных средствах информации.

Все расходы на размещение вакансий в СМИ - беру на себя. В итоге у Вас подбор обойдется в разы дешевле, чем если Вы будете подбирать персонал самостоятельно.

Условия сотрудничества:

Наше сотрудничесво возможно:

1. по договору оказания возмездных услуг, у меня есть оформленное ИП на оказание услуг по подбору персонала;

2. по договору ГПХ.

Стоимость услуг - договорная. Качество - достойное. Готова предоставить рекомендации от заказчиков.

Обращайтесь, обязательно договоримся о взаимовыгодном сотрудничестве.