Подбор персонала (линейный персонал, специалисты, руководители)

по договоренности

Подбор персонала: линейный персонал, специалисты, руководители. Опыт работы в рекрутинге 10 лет. Ведение одновременно до 15 вакансий. Создание текстов объявлений об открытых вакансиях. Мониторинг рынка труда. Характеристика соискателя. Согласование подходящих кандитатов с заказчиком. Ориентирована на качественный подбор персонала.

Профессиональный опыт:

Подбор персонала для розничного элитного торгового центра (директор салона флористики, бухгалтер, бухгалтер-калькулятор, продавцы-консультанты, флористы, повара, официанты) - численность сотрудников компании 550 человек. г.Москва.   

Подбор персонала для производственно-торгвой компании (менеджеры по продажам, бухгалтер на участок, секретарь, сотрудник склада); региональный подбор (начальник отдела продаж, директор филиала) - численность сотрудников компании 1500 человек. г.Москва