Подбор персонала из Индии

Тесные культурные и деловые связи между Россией и Индией помогают взаимодействовать на рынке рабочей силы при поддержке индийского и российского посольств. 

Почему Индия?

• Квалифицированный персонал с опытом работы по специальности от 3 лет в любых количествах.
• Владение Английским языком, адаптивность и высокая работоспособность индийцев.
• Опыт работы индийцев в северных условиях в России (ЗАпСиб-2, Тобольск)

Если вы хотите воспользоваться возможностью привлечения сотрудников из Индии, сохранив при этом время, нервы и другие ресурсы, а также планируете значительно снизить риски сотрудничества с таким персоналом, то рекомендуем обращаться к профессиональным кадровым компаниям, которые не просто хорошо изучили законодательство на этот счет, но и имеют регулярный практический опыт.

Опыт:

Моя команда занимается подбором персонала из других стран более 5 лет и на личном опыте могу подтвердить, что ежегодно этот процесс становится все сложнее, а от того для нас интереснее!

Реализуем проекты по обеспечению кадрами таких отраслей как строительство, легкая промышленность, пищевое производство, сельское хозяйство, сфера услуг и другие.

1. Мы осуществляем поиск и селекцию кандидидатов с учетом специфики работы в России.

2. По согласованному с вами плану на основе карты компетенций кандидат проходит тестирование.

3. С помощью зарубежных партнеров организуем инструктажи перед отлетом в Россию, инструктажи по прилету.

4. Возможна запись видео интервью для демонстрации навыков по профессии или видео встреча с бригадиром.

5. На практике знакомы с действием ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ

*Для более подробной информации - ждем ваш запрос.

Варианты сотрудничества, стоимость услуг и порядок взаимодействия с вами обсуждается и устанавливается индивидуально.В рамках нашего первого знакомства, обязательно предусмотрена бесплатная консультация, на которой вы сможете задать свои основные вопросы и озвучить главные требования.