Подбор персонала в общепит

по договоренности

Добрый день! 

Меня зовут Екатерина, я - психолог, hrd.

Оперативное закрытие вакантной должности; сбор данных от руководителя для формирования вакансии; проведение первичного интервьюирования и предоставление обратной связи; вторичное собеседование с возможностью "онлайн" (либо личного) присутствия руководителя структурного подразделения; формирование и подписание "Предложение о работе" и подготовка рекомендаций, ИПР.

Опыт работы - 8 лет, в сферах:

• ОВД;
• HoReCa. 

Чем могла бы быть полезна: 

• консультативная деятельность в качестве психолога на предприятии;
• разработка мотивационных программ; 
• повышение уровня лояльности сотрудников; 
• проведение обучения (с предварительным созданием учебной программы); 
• проектная деятельность в качестве тренера; 
• подбор персонала в сфере общественного питания; 
• диагностика индивидуально-личностных и деловых качеств сотрудников, написание заключений, ИПР.

Также, в моём профессиональном опыте есть успешный "кейс" по введению штатного менеджера по подбору персонала (поиск на вакантную должность, постановка рабочих процессов, осуществление наставничества).