Подбор персонала для российских и иностранных компаний

от 10 000  ₽

Точечный квалифицированный  поиск и отбор специалистов для офисов, производств, хозяйств российских и иностранных компаний.
Заключение договора на оказание услуг (ИП без НДС), стоимость услуги от 0.5 до 1 зарплаты специалиста. Гарантия 3 месяца.  Проверка английского языка, сбор рекомендаций, тестирование по заказу клиента. Опыт работы в агентстве и внутри корпорации. 

Профессиональный опыт

05.2009 - продолжаю работать , Независимый рекрутер — Подбор и обучение персонала

Проектный рекрутер

•          Поиск персонала и исследования рынка труда для клиентов

•          Работа на проектах

Март 2011-февраль 2012- Проектный рекрутер, Договор на оказание услуг (ИП)

Немецкая компания «Рёдль и Партнеры» www.roedl.com/ru. Персонал 200 человек. Сектор: Консалтинг в сферах Бухучет, Налоги, Юриспруденция, Аудит для преимущественно немецких компаний в Росии и СНГ.

Полный цикл рекрутмента:

Формирование и закрепление профиля должности, исследование рынка труда, публикация вакансий, поиск в базах и соцсетях, телефонные интервью, очные интервью и тестирование, совместные интервью с нанимающими менеджерами, принятие решений и сбор рекомендаций. Удаленный подбор и аналитика для региональных обособленных подразделений компании (Санкт-Петербург, Калуга, Волгоград, Алматы).

Вакансии в работе: Методолог Аудита, Методолог Бухгалтерского учета, Специалист МСФО, Аудитор, Директор по персоналу, Специалист по Кадровому Администрированию, Руководитель регионального офиса, Аудитор, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтеры-ассистенты, Налоговый Юрист, Юрист Трудовое право, Административные специалисты и ассистенты со знанием немецкого и английского языков. 

Февраль 2010-Январь 2011 года - Проектный рекрутер компании "Гарант-Столица" (штат компании 150 человек, тип: Продажа СПС-Гарант). Договор ИП.

Ресёч по вакансиям: Менеджеры по продажам, Успешный Рекрутмент по вакансиям: Ресечер, Специалист по подбору, Менеджер по автоматизации 1с8, Программист 1с8, Инструктор по обучению.

Полный цикл работ: Размещение вакансий, обработка откликов, запросы в базах резюме, обзвон, рассылка приглашений, собеседования индивидуальные и групповые, первичный отбор кандидатов.

04.2007 - 10.2008 , Кадровое агентство Интайм (штат 4 человека), Start-up. — Подбор и обучение персонала

Консультант по подбору персонала среднего и высшего звена

Консультант. Специализация: финансы, управление персоналом, производство, химия и фарма

Функции:

•          Поиск и разработка клиентов, исследование рынка работодателей

•          Поиск, отбор кандидатов методом рекрутмента и прямого поиска

•          Рекомендации на отобранных кандидатов

Закрытые вакансии среднего звена.

08.2006 - 03.2007 , Рекрутинговое агентство «GoPro Group», Москва (штат 4 человека) — Подбор и обучение персонала

Специалист по подбору персонала

Специалист по подбору персонала. Специализация: финансы, управление персоналом, административный персонал.

•          Рекрутмент, прямой поиск, headhunting.

•          Закрытые вакансии для Cargill и ТНК-BP в Москве и регионах (Тула, Тюмень).

Компания прекратила свою деятельность.

12.2005 - 07.2006 , Рекрутинговое агентство “Ventra Recruiting”, Москва — Подбор и обучение персонала

Младший Специалист по подбору персонала

•          Подбор административного персонала (постоянного и временного) для иностранных компаний. 

Гражданство:           

Россия

Разрешение на работу в странах:  

Россия

Языки

Родной язык — Русский

Английский, могу проходить интервью

Ключевые навыки

Компенсация: 0.5 -1 зарплата подбираемого специалиста. Или совокупных гонорар за несколько специалистов, проценты с проекта. Обсуждаю все варианты сотрудничества.

Экспертиза: Ресёч, аналитика, прямой поиск, рекрутмент.

Знание бизнес-процессов в коммерческих компаниях, особенно иностранных.

Способность работать с большими объемами информации, кругозор.

Английский язык - Upper-Intermediate ( разговорный, письменный).