Подбор персонала для производственных компаний

от 20 000 до 50 000  ₽

Опыт подбора персонала 12 лет. 
Должностные обязанности:
- Подбор персонала всех уровней. Активный поиск. Региональный подбор
- Разработка HR-стратегии. Разработка и внедрение HR-политик и процедур.
- Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства
- Разработка организационной структуры, штатного расписания
- Разработка системы мотивации
- Оценка персонала
- Организация обучения сотрудников

Преимущества:

Высокий профессионализм. Отличные аналитические способности. Использование различных методов оценки при отборе кандидатов.

Опыт:

Пример достижений (производственная компания):
- Создан отдел персонала

- Подобран персонал 
- Восстановлено и налажено кадровое делопроизводство
- Разработана организационная структура
- Разработаны и внедрены необходимые процессы, регламенты, политики, процедуры
- Разработаны и внедрены регламенты по работе с персоналом и КДП для регионов
- Открыто 5 филиалов
- Налажен миграционный учет
- Разработана система мотивации для менеджеров, инженерно - технического состава

Ресурсы:

Интернет, ПК, сотовый телефон

Условия сотрудничества:

Оссуждается индивидуально