Подбор персонала для предприятий нефтегазовой, нефтехимической и нефтеперерабатывающей отрасли

по договоренности

Поиск, подбор и отбор редких, уникальных специалистов, в.т.ч. уровень ТОП менеджеров (предприятия нефтегазовой, нефтехимической, нефтеперерабатывающей отрасли) с применением технологий headhunting, executive search. Массовый подбор персонала. При отборе кандидатов применение современных инструментов оценки персонала (интервью по компетенциям, ассессмент-центр и др.) 

Преимущества:

Отраслевой опыт работы 15 лет в области управления персоналом, из них в подборе и оценке персонала более 8 лет. 

Опыт:

• Опыт закрытия вакансий, в т.ч. закрыто более 100 уникальных, сложных вакансий в нефтегазовом секторе.
• Опыт успешной реализации проектов по оценке персонала в нефтегазодобывающих управлениях ПАО «Татнефть».
• Развитие направления «Поиск и подбор персонала» в ПАО «Татнефть» 2013-2018 гг. Методологическая поддержка.
• Опыт успешной реализации проектов по HR-брендингу.
• Опыт разработки инструментов для оценки персонала.
• Опыт разработки профилей должностей.
• Опыт создания кадрового агентства с «нуля» в 2013 году, специализирующееся на поиске и подборе персонала для компаний нефтегазового сектора.

Ресурсы:

Наработанная база кандидатов. Контакты. 

Условия сотрудничества:

По договору