Подбор персонала для общепита

от 30 000  ₽

Я обладаю успешным опытом в подборе персонала на различные позиции: от линейных сотрудников до ТОПов.

Мой главный принцип работы – экономия Вашего времени. Поэтому перед тем, как отправить кандидата на рассмотрение, я провожу несколько этапов отбора: телефонное интервью, личное собеседование с использованием различных методик оценки (психолингвистический анализ речи, кейсовые задания, проективные итервью), тестирование.

В итоге к Вам на собеседование попадают кандидаты, полностью подходящие под указанные требования.

Преимущества:

Работаю с гарантией бесплатной замены сотрудника, если он увольняется в течение 30 дней с момента трудоустройства.

Перед началом работы мы заключаем с вами договор оказания услуг, в котором прописываются все ваши гарантии.

Опыт:

Опыт работы в сфере подбора персонала более 9 лет.

Подробный опыт с примерами проектов можно посмотреть в моём профиле.