Подбор персонала для недвижимости

от 5 000 до 100 000  ₽

Подбор персонала в сфере недвижимости является основой для функционирования любой компании. Основная ценность таких компаний - человеческий ресурс. В идеале это безостановочный цикличный процесс. В данном подборе должен сохраняться баланс - из опытных соискателей и соискателей без опыта (так как многие опытные агенты бывают "испорчены" другими компаниями. 

Преимущества:

Работаю в этой сфере уже 6 лет. Начинал свой путь специалистом по продажем, знаю работу в недвижимости от и до, по этой причине могу грамотно оценить личные и профессиональные качества соискателя. Который впоследствии принесет пользу и себе и компании. 

Опыт:

В компании Century 21 уже 6 лет решаю задачу по набору и адаптации персонала. Кого искали/ищем - специалистов по продажам недвижимости, маркетологов, юристов, офис-менеджеров, специалистов call-центра.

Ресурсы:

Работаю в hh, superjob, rabota.ru. Есть опыт взаимодействия с биржами труда. Активен в Facebook и, соответсвенно, в профильных группах.