Подбор персонала для клиник: врачи, медсестры, администрация

от 5 000  ₽

Подбираю персонал для клиник: врачи, медсёстры, страшие медсёстры, администраторы, операторы контакт-центра, специалисты по медицинскому сервису, управляющие клиникой.
 
Здравоохранение: моя практика в цифрах

• подбор сотрудников: более 500 (врачи, медсёстры, администраторы и колл-центр, руководящий состав),
• провёл около 200 семинаров и тренингов для врачей, сервисного персонала, управленцев,
• участвовал в запуске и развитии 8 клиник,
• разработал более 60 методических материалов и регламентов,
• модерировал стратегические сессии, совещания топменеджеров, мозговые штурмы,
• провёл множество коммуникационных коуч-сессий с врачами.

Преимущества:

Практические навыки 

• руководство коллективами до 100 человек
• разработка и проведение учебных программ для специалистов по продажам и сервису, управленцев
• консультирование

 
Сфера профессиональных интересов

• клиентоориентированность в здравоохранении
• этика и психология отношений «пациент-клиника-врач»
• управление персоналом
• эмоциональный интеллект и личностное развитие

Опыт: 

Опыт рекрутинга с 1996 года.

В 2014 - 2019 работал в качестве директора по развитию персонала группы клиник Медлайн (Новосибирск, Кемерово, Новокузнецк, Барнаул, Бийск, Рязань). Специализация: хирургия, проктология, урология, эндоскопия.

Ресурсы:

25-летний опыт управления помогает мне оставаться на связи с действительностью.  Преподавательскую деятельность я всегда совмещаю с практикой.            

Мои программы являются результатом успешного внедрения тех или иных методов, поэтому основаны на реальных событиях.           

Очень люблю отвечать на вопрос «как это сделать?». Потому что у меня всегда есть настоящая, невыдуманная бизнес-история.

Условия сотрудничества:

Формат работы - предмет обсуждения. Возможны любые целесообразные и удобные для заказчика варианты.