Подбор персонала для гостиничного бизнеса

по договоренности

• Система отбора массового персонала для гостиниц (курортные). Разработаны формы анкетирования / тестирования (при необходимости).
• Сбор рекомендаций с предыдущего места работы.
• Размещение вакансий: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы.
• Предоставляю гарантию на подбор персонала до 3 месяцев – точечный с бесплатной 1 заменой. Для массового персонала - 2 недели.

Преимущества:

• Анализ рынка;
• Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата;
• Первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней (своя база);
• Работаю на результат.

Опыт:

Подбор массового персонала для

• сети отелей Краснодарского края;
• загородного отеля на Камчатке;
• базы отдыха в Астрахани;
• загородного отеля в Московской области.

(горничные / уборщики / аниматоры / операторы прачечной / повара / официанты / водители)

Подбор персонала для УК 

• подбор менеджеров по продажам для компаний из сфер: продажа продуктов питания, окон / остекление балконов, продажа товаров на WB, онлайн образование, строительство домов, производство, агентства недвижимости и т.п;
• (бухгалтерия по участкам / отдел бронирования / менеджер по управлению доходами / юридический блок / служба эксплуацации).