Подбор Персонала

по договоренности

Снятие запроса у заказчика, определение компетенций либо создание профиля  должности, определение точечных критериев по кандидату. Поиск сотрудников, проведение собеседований, оценка сотрудника по компетенциям, выдача обратной связи по сотруднику с рекомендациями по развитию. Возможна выдача обратной связи подходящему сотруднику с рекомендациями по созданию индивидуального плана развития.

Преимущества:

Я нацелена на результат, ответственная и с высоким качеством выполню поставленные передо мной задачи. 

Опыт:

имею опыт в данном направлении более 3 лет 

Ресурсы:

Ресурсы обсужлаются  с заказчиком