Подбор операторов call-центра

от 20 000  ₽

Осуществлю подбор операторов call-центра под нужды вашей компании. Возможно полное комплектование штата call-центра с нуля или точечный подбор операторов по запросу. 
Произведу первичный скрининг резюме, а затем детальный подбор кандидатов на открытые вакансии с учетов всех необходимых требований. 

Веду кандидата по всем этам воронки.

Преимущества:

Сроки: Средний срок закрытия вакансии оперативного персонала составляет 1-2 недели. 

География: Подбираю сотрудников как для российских, так и для зарубежных компаний. 

Этапы работы:

1. Сбор требований по кандидату.
2. Публикация вакансии на различных площадках (при открытом поиске).
3. Скрининг кандидатов.
4. Проведение собеседований с релевантными специалистами.
5. Сопровождение соискателя на всех этапах отбора.
6. Согласование и выставление оффера.
7. Организация выхода финального кандидата на работу.

Работают профессионалы.

В моей команде работают профессиональные рекрутеры с более чем 10-летним опытом работы в сфере подбора персонала.

Используем все возможные каналы поиска.

При поиске кандидатов мы используем максимум возможных источников – работные сайты, профессиональные сообщества, соцсети, мессенджеры и так далее. 

Опыт:

Есть опыт формирования Call центров с нуля для проектов телекоммуникационной компании. 

Мои клиенты:

• ООО Корласс
• ЗАО Теледисконт
• Битрикс 24
• Crypton
• Quantstellation
• ЭнергоТехРазвитие
• ЗАО Энергоинтех 
• НИУ МЭИ и др.

Также есть многолетний опыт подбора персонала в инхаус.