Подбор менеджеров по управлению проектами

от 25 000 до 50 000  ₽

Наша команда с радостью подберет для вас нужного вам специалста: - менеджера по управлению проектами
 
При подборе используем авторскую технологию оценки персонала, а также методы оценки:

• интервью по компетенциям,
• Case-интервью,
• личностные тесты,
• биографическое интервью.

Один из успешных кейсов: 

Менеджер по управлению проектами - портрет результативного кандидата:

• знания технологии управления проектами 
• знания технологии продаж и навык ведения переговоров на рынке услуг 
• знание и навык постановки цели по SMART-методу 
• знания и навык делегирования, контроля, планирования
• знания и навык тайм-менеджмента 
• ориентированность на результат (мышление в рамках результата)
• другие важные параметры, которые важны именно для вашего портрета кандидата и вашего бизнеса

Данный портрет мы согласовали с заказчиком (вакансия - менедже по работе с ключевыми клиентами, место дислокации - г. Екатеринбург), дополнив другими важными параметрами: 

• желателен опыт в сфере логистики от 1 года
• опыт работы в проектном бизнесе (аутсорсинг)
• навык формирования ТЗ для ИТ подразделения
• навык проведения переговоров
• аналитические способности, коммуникабельность, грамотная речь

Задачи по должности:

1. Оперативное управление вверенным проектом, консультирование клиентов по всем возникающим вопросам при реализации услуги;
2. Анализ и оптимизация в сфере складской логистики
3. Подготовка ТЗ и дальнейшая коммуникация с ИТ подразделением

Что было сделано: 

После проработки источников были задействованы Джоб порталы, соц сети (такие как  Facebook, ВКонтакте и другие), всего проработано  порядка 300 кандидатов.

Результат: 3 финалиста, один трудоустроенный кандидат.

Преимущества:

Опыт в подборе специалистов по продажам более 10 лет, помимо стандартных методов используем инструмент первичного видеонтервью, впоследствии вы можете воспользоваться данным видеоинтервью и выбрать кандидатов, с которыми вы будете готовы на личную встречу. 

Это открывает возможности для вас:

• экономить ваше время!
  Почему? Потому что интервью проводит консультант из кадрового центра, а запись первого интервью вы смотрите в удобное для себя время! 
• услышать ответы кандидата на подборку вопросов не только от профессионального консультанта, но и от вас, получив дополнительные индикаторы выбора на первом этапе подбора. 
• узнать больше о кандидате уже в самом начале процесса подбора персонала. 

Опыт:

Успешная реализация проектов для аутсорсинговых компаний (аутсорсинг кадрового администрирования, 3PL, предоставление ИТ услуг и т.д.).

Ресурсы:

Используем в работе весь возможный арсенал для реализации подбора персонала: Джоб-порталы (hh.ru, Superjob, Зарплата.ру и др.), социальные сети (Facebook, ВКонтакте и др.), собсвтенная наработанная база кандидатов, реферальный рекрутинг.

Условия сотрудничества:

• Фиксированная стоимость:  стоимость вакансии не зависит от размера годового дохода нанятого кандидата - от 26 000р.
• Оплата осуществляется по предоплате -20% от стоимости.
• Однократная замена кандидата, в случае  увольнения кандидата в течение 2-х месяцев.