Подбор менеджеров по рекламе и PR

по договоренности

Почему правильный подбор менеджера по рекламе и PR критически важен для компании
Репутация компании и узнаваемость бренда напрямую зависят от того, кто отвечает за коммуникации и продвижение. Грамотный менеджер по рекламе и PR способен вывести компанию на новый уровень, повысить доверие аудитории, увеличить поток клиентов и укрепить имидж на рынке. Ошибка же в подборе такого специалиста часто приводит к провалам рекламных кампаний, неэффективным расходам бюджета и снижению доверия к бренду.
Поэтому важно, чтобы подбором специалиста занимался профессиональный рекрутер, который понимает специфику рекламного и PR-рынка, знает, как оценить креативность, стратегическое мышление и способность управлять репутацией.
________________________________________
Что получает Клиент при заказе услуги по подбору менеджера по рекламе и PR
• Подбор кандидата, который не просто знает инструменты рекламы, а умеет создавать концепции, влияющие на рост продаж и имидж компании.
• Гарантированный результат — поиск ведётся до успешного выхода сотрудника на работу.
• Возможность ознакомиться с кандидатами из базы до заключения договора.
• Гибкие условия сотрудничества и прозрачная оплата: по факту выхода кандидата или поэтапно (30% + 70%).
• Гарантийная замена специалиста до 1,5 лет.
• Подбор ведётся с учётом специфики отрасли, целевой аудитории и коммуникационной стратегии Компании.
________________________________________
Особенности подбора менеджеров по рекламе и PR
Подбор таких специалистов требует глубокого понимания маркетинговых инструментов, каналов коммуникации и особенностей медиарынка.
Важно не просто найти специалиста с опытом, а оценить его портфолио, креативное мышление, умение выстраивать коммуникации и работать с репутационными рисками.
Рекрутер должен понимать, чем отличается PR-менеджер, работающий в FMCG, от специалиста по рекламе в IT или строительстве, и уметь подбирать кандидатов под конкретные цели бизнеса.
________________________________________
Этапы подбора менеджера по рекламе и PR
1. Анализ вакансии — сбор информации о бизнесе, целях рекламной и PR-деятельности, корпоративной культуре.
2. Согласование профиля кандидата — определение ключевых компетенций, KPI и требований.
3. Поиск кандидатов в базе и через профессиональные сети, включая скрытые источники.
4. Первичное интервью и оценка soft/hard skills, портфолио и опыта участия в кампаниях.
5. Представление Клиенту релевантных кандидатов с комментариями и рекомендациями.
6. Организация собеседований и сопровождение на всех этапах отбора.
7. Контроль выхода специалиста и гарантийное сопровождение в течение всего оговоренного срока.
________________________________________
Что необходимо для начала работы
• Краткое описание компании и целей рекламной или PR-деятельности.
• Перечень обязанностей и желаемый опыт кандидата.
• Уровень заработной платы и формат сотрудничества.
После этого начинается активный поиск специалиста, максимально подходящего под задачи Компании.
________________________________________
Результат
Компании, которые доверяют подбор менеджеров по рекламе и PR профессиональному рекрутеру, получают не просто сотрудника, а эффективного коммуникатора и стратегического партнёра, способного усиливать бренд и повышать ценность компании в глазах клиентов и партнёров.
Доверьте поиск PR и рекламного менеджера специалисту, который знает, как найти тех, кто делает бренды узнаваемыми и уважаемыми.

Преимущества сотрудничества

• Подтверждённый опыт подбора PR-специалистов, бренд-менеджеров, маркетологов и digital-менеджеров в компаниях различных направлений. Кейсы по аналогичным проектам предоставляются при личном общении.
• Широкая база кандидатов, включающая проверенных профессионалов с реальным опытом реализации рекламных кампаний и PR-активностей.
• Владение современными инструментами поиска (X-Ray, Boolean Search), позволяющими находить специалистов, не размещающих резюме в открытом доступе.
• Индивидуальный подход и гибкость в условиях сотрудничества.
• Реальные отзывы Клиентов доступны в разделе «Сертификаты», дополнительные можно запросить для подтверждения подлинности.