Подбор менеджеров по развитию клиентов

от 45 000  ₽

Менеджер по развитию клиентов – это опытный человек, который умеет привлечь, удержать и сопровождать нового клиента в перспективе долгосрочного сотрудничества, а так же поддерживать лояльность к компании старых клиентов. Высокий уровень компетенций специалиста поможет укрепить имидж компании и уровень её прибыли.

• Бесплатно оценю вашу вакансию.
• Расскажу, как быстро найду нужного сотрудника.
• Размещу вакансию на сайтах поиска работы и соц. сетях.
• Прозвоню кандидатов на SuperJob и HeadHunter.
• Прозвоню собственную базу кандидатов.
• Проведу собеседование по телефону или Skype, Zoom.
• Выберу подходящих кандидатов для интервью с вами.
• Даю гарантию от 1 до 3 месяцев на подобранного сотрудника.

В течение этого срока вы можете заменить сотрудника на другого. Техника поиска сотрудника в случае замены такая же, как и во время основного подбора.

Преимущества:

Почему ко мне обращаются за подбором:

• Погружаюсь в задачу.
• Найду не лучшего, а подходящего сотрудника вам и вашей компании. Лучшее – враг хорошего. А наша задача: чтобы он быстро адаптировался и начал приносить пользу. Компания = живой организм.
• Отбираю используя личную методику тестирования и анкетирования, с помощью которых определяю личные качества и эмоциональный фон кандидата. Фиксирую признаки недобросовестности. Определяю интерес к работе.
• Для страховки даю гарантию бесплатной замены кандидата на весь испытательный срок.
• Договор и расчеты веду через юр.лицо.

Опыт:

Занимаюсь поиском и подбором персонала более 6 лет. Опыт работы руководителем + HR. Лично знаю потребности малого бизнеса и что хочет собственник от компании, а директор от своей команды.

Работаю с компаниями со всей России.

Выполняю подбор по конкретным позициям или работаю на постоянной основе, если потребность в найме периодическая.

Ресурсы:

Мои источники:

• Есть доступ ко всем возможным официальным ресурсам по поиску персонала, в том числе платным.
• Для поиска подключаю социальные сети, форумы, профильные площадки.
• Имею собственную базу кандидатов, которую постоянно обновляю. 

Напишите мне через кнопку ниже "Написать исполнителю". Это ни к чему вас не обязывает, просто обсудим детали подбора.