Подбор менеджеров по продажам услуг B2C

Менеджеры по продажам услуг В2С – это эксперты, которые должны уметь показать ценность услуги и сделать это лучше конкурентов.

Более 15 лет я успешно подбираю самых результативных менеджеров по продажам услуг, продающих сложные услуги на крупные суммы.

Отлично понимаю, как привлечь в компанию таких менеджеров, которые смогут стать амбассадорами компании и сумеют эффективно продавать то, что нельзя потрогать.

Опыт:

Закрыты десятки вакансий в компании, занимающиеся продажами:

• услуг по иммиграции
• услуг по организации мероприятий
• услуг по банкротству физических лиц.

Со средними чеками от 10 000 до 2 000 000 рублей.

Преимущества сотрудничества со мной:

1. Первые релевантные кандидаты через 24 часа после начала сотрудничества.
2. Есть собственная актуальная база кандидатов, а также доступ к базам агентств.
3. Профессионально провожу диагностику кандидатов по компетенциям – предоставляю только кандидатов, соответствующих всем критериям.
4. Кандидатов на руководящие позиции подбираю только лично – Вы можете быть уверены в том, что задачу выполняет эксперт, а не наемный рекрутер.
5. Обладаю широким списком профессиональных контактов, в том числе аккаунт на Linkedin (более 1000 контактов), активно использую социальные сети, профильные форумы и прочие альтернативные источники для поиска персонала (Habr, ТГ, X и т.д.).
6. Предоставляю столько кандидатов, сколько нужно для принятия решения, без ограничений по количеству.
7. Предоставляю гарантию на кандидата – до 6 месяцев, оказывая на протяжении этого времени сопровождение сотрудника.
8. Фиксированная стоимость подбора. 

Этапы сотрудничества:

1. При первом обсуждении задачи (еще до заключения договора) провожу оценку вакансии и озвучиваю, как оптимально решить задачу по подбору (продающее описание вакансии, соответствие условий рынку труда, прогнозируемые сроки подбора)
2. После подписания договора и заявки предоставляю кандидатов, прошедших первичное собеседование и оценку по компетенциям и мотивации
3. Организую собеседование, на онлайн собеседованиях присутствую лично
4. Собираю рекомендации
5. Создаю оффер финальному кандидату
6. Гарантия составляет 2-3 месяца и включает сопровождение адаптации сотрудника.

Мои сильные стороны:

• Личная ответственность за качество подбора.
• Готова решать задачи любого уровня сложности и срочности, включая экспресс-подбор (3-5 дней) и подбор на вакансии, по которым требуется прямой поиск.
• Наличие рекомендаций от клиентов.
• При необходимости предоставляю мониторинг заработных плат по вакансии с учетом анализа ряда источников, а также срезов ожиданий соискателей/предложений работодателей.
• Имею опыт формирования подразделений с нуля.
• Имею возможность проведения экспертной оценки уровня владения кандидатами английского и испанского языков.
• Ориентирована на результат.
• Ориентирована на долгосрочное сотрудничество - большая часть клиентов сотрудничает со мной от 5 и более лет.
• Индивидуально подхожу к каждому клиенту.
• Строго соблюдаю профессиональную этику и конфиденциальность.
• Предоставляю гарантию замены кандидата вплоть до 6 месяцев (для топ-позиций).
• Есть ИП, оплата по безналичному расчету.
• По каждому полученному заказу предоставляю рекомендации, даю точную оценку рыночной стоимости требуемого кандидата, объясняю специфику подбора.
• Проведено более 10 000 собеседований, готова вести проект до 30 вакансий одновременно без снижения качества. Трудоустроено более 10 000 кандидатов.
• Многократно побеждала в профессиональных конкурсах.
• Имею успешный опыт подбора в регионы России, в иностранные представительства и вне РФ (США, Европа).
• Гарантирую отличные результаты за счет сочетания качества и скорости работы.

Обращайтесь по контактам в профиле и я решу любую задачу по подбору персонала для вашей компании.