Подбор Менеджера (помощника менеджера по продажам)

Помощник менеджера по продажам — это человек, который разгружает менеджера, обеспечивает четкий документооборот, ведет первичные контакты с клиентами, готовит отчеты и поддерживает процессы, необходимые для закрытия сделок. Мы подбираем специалистов, которые становятся надежной опорой для команды продаж и повышают ее результативность.

Какая польза для клиента

• Повышение эффективности продаж. Помощник берет на себя рутинные задачи, освобождая менеджера для работы с ключевыми клиентами.

• Экономия времени и ресурсов. Мы берем на себя поиск, оценку и первичный отбор кандидатов.

• Снижение ошибок и контроль процессов. Специалист умеет вести документацию, контролировать сроки и поддерживать порядок в базе клиентов.

Ответы на ключевые вопросы клиентов

• Как оцениваем кандидатов? Интервью по компетенциям, проверка навыков работы с CRM, кейсы на обработку запросов и подготовку отчетности.

• Где ищем? Job-порталы, LinkedIn, Telegram-сообщества, профессиональные HR-сообщества и собственная база специалистов по поддержке продаж.

• Можно ли анонимно? Да, поиск ведется под NDA.

• Есть ли база кандидатов? Да, более 1 800 специалистов с опытом работы помощником менеджера по продажам.

• Гарантия? Если кандидат не проходит испытательный срок, мы предоставляем бесплатную замену.

Почему мы успешны

• Более 6 лет опыта подбора помощников менеджеров по продажам.

• Методики оценки включают проверку внимательности, организации работы, коммуникационных навыков и опыта работы с CRM.

• Средний срок закрытия вакансии — 2–3 недели.

• Прямой поиск позволяет находить редких специалистов с опытом работы в компаниях с активной продажной средой.

Опыт:

• Компания: B2B-поставщик промышленного оборудования
  Задача: Подбор помощника менеджера по продажам для сопровождения существующих клиентов.
  Особенности: Большая клиентская база, необходимо контролировать заявки и сопровождение сделок.
  Результат: Кандидат найден за 16 дней, ускорил обработку заявок и позволил менеджерам сосредоточиться на ключевых клиентах.

• Компания: Розничная сеть товаров для дома
  Задача: Подбор помощника менеджера для ведения документации, отчетности и подготовки презентаций для менеджеров продаж.
  Особенности: Высокий поток запросов от клиентов, важна скорость и точность работы.
  Результат: Специалист подобран за 3 недели, оптимизировал процессы внутри команды, снизил ошибки в документации на 85%.