Подбор Менеджера по закупкам (Procurement Manager)

 Менеджер по закупкам организует и контролирует процессы закупок товаров, сырья и материалов для компании. Разрабатывает и реализует стратегию закупок, выбирает поставщиков, проводит тендеры, ведет переговоры и заключает контракты на поставку. Анализирует рынок поставщиков, контролирует исполнение договоров, оптимизирует затраты на закупки, управляет запасами и обеспечивает своевременное пополнение склада. Отвечает за оценку эффективности поставщиков, разрабатывает меры по улучшению условий закупок и снижению затрат.

Менеджер по закупкам должен обладать глубокими знаниями методологии закупочной деятельности, товароведения, основ договорного права, принципов ведения переговоров, методов оценки поставщиков, пониманием рыночной конъюнктуры и ценообразования, знанием таможенного законодательства (для международных закупок), основ бухгалтерского учета и финансового анализа, управления запасами, категорийного менеджмента, знаниями условий поставок (Incoterms).

Для эффективного выполнения своих обязанностей ему необходимо иметь практическиме навыки работы с такими инструментами, как: системы электронных закупок (SRM, SAP Ariba, Oracle Procurement), ERP-системы, электронные торговые площадки, инструменты анализа данных (Excel, Power BI), системы документооборота, CRM-системы для работы с поставщиками, программы для проведения тендеров и аукционов.

Кроме того, неоспоримым преимуществом будет наличие дополнительного образования и сертификатов:  CPSM (Certified Professional in Supply Management), CPM (Certified Purchasing Manager), MCIPS (Member of the Chartered Institute of Procurement and Supply), сертификаты по категорийному менеджменту, сертификаты по управлению запасами.

Что вы получаете: 

• экспертного рекрутера по вашему направлению
• конкурентные цены
• оплата только за результат
• официальное сотрудничество, по договору, с предоставлением гарантийной замены
• гибкая система скидок и реферальная программа
• прозрачные отчеты по работе над вакансиями и актуальные обзоры заработных плат
• фасилитация всего процесса подбора: составление и корректировка профиля кандидата, организация собеседований, профессиональное тестирование, проверка добропорядочности кандидатов, составление joboffer, профессиональное консультирование 

Почему мы? 

• опыт 10+ лет в сфере подбора и управления персоналом в российских и международных компаниях разного масштаба
• более 200 реализованных проектов по всей России и собственная база резюме
• эксперты разной специализации в команде
• опыт сотрудничества как с крупными холдингами, так и со стартапами
• 7 из 10 клиентов обращаются повторно

Будем рады сотрудничеству!