Подбор менеджера по работе с сетями

от 60 000 до 100 000  ₽

Подбор менеджера по работе с сетями в соответствии с заданным профилем. 

• Ориентация на стратегию развития компании, клиентский сервис и корпоративные стандарты.
• Выборка лучших резюме из множества источников.
• Проведение телефонного и онлайн-интервью.
• Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов. 
• Оценка мотивации кандидатов.
• Проверка соответствия поведения кандидата корпоративной культуре.
• Сбор рекомендаций.
• Атмосфера возможностей и взаимопонимания.

А также предложение лучших кадров Вашему бизнесу!

Преимущества:

• 15+ лет опыт формирования успешных команд.
• Практический опыт в HR на производстве, услугах, e-commerce.
• Конфиденциальность (при необходимости).
• Закрытый/открытый поиск.
• Оперативность закрытия вакансии – от 7 до 14 дней.
• Фиксированная цена за услугу.
• Оплата по факту выхода кандидата на работу и по итогам прохождения кандидатом испытательного срока.
• Профессиональная сеть деловых контактов: сообщества, ассоциации, база кандидатов.
• Договор на оказание услуг по поиску и подбору специалистов.
• Статус индивидуального предпринимателя.

Опыт:

В моем портфолио успешные кейсы по подбору

• менеджера по развитию продаж,
• менеджера по работе с сетями,
• менеджера по работе с клиентами,
• менеджера по продажам корпусной мебели,
• координатора отдела продаж,
• менеджера проектных продаж,
• менеджера по работе с застройщиками,
• торгового представителя в странах СНГ для компании «Шведский стандарт» – эксклюзивного дистрибьютора крупнейших заводов РФ и СНГ по производству мебели и сырья для мебели.

Заводы ранее работали на крупнейшего шведского ретейлера, выпуская продукцию высокого качества в соответствии с жесткими требованиями клиента.