Подбор менеджера по работе с партнерами, с крупным бизнесом, фандрайзера В2В

от 40 000  ₽

▎Эксперт по партнёрским отношениям

Эксперт по партнёрским отношениям – это ключевой специалист, который сосредоточен на развитии и укреплении связей с другими организациями, а также на поиске новых стратегических союзников для своей компании. Нахождение идеального кандидата является нашей приоритетной задачей, и мы готовы вам помочь в этом!

▎Наши подходы к найму

Люди являются основным источником дохода бизнеса, и мы нацелены на привлечение именно таких профессионалов. С помощью наших эффективных методов найма мы обеспечим быстрое заполнение вакансий кандидатами, готовыми к долгосрочной и продуктивной работе.

▎Профессиональная команда

Наша особенность заключается в умении находить уникальных специалистов, настоящих мастеров своего дела! Наша команда, обладающая более чем пятилетним опытом работы в данной сфере, — это практики, которые хорошо понимают людей, их потребности и цели.

▎Качество и результаты

Мы применяем различные модели и стратегии подбора персонала, ориентируясь на конкретные позиции и требования. Мы уверены, что целеустремлённые и обученные сотрудники играют решающую роль в успешном развитии компании.

▎Этапы нашей работы

На начальной консультации мы проводим детальный анализ обязанностей и требований к вакансии, а также учитываем специфику отрасли и масштаб деятельности вашей компании.

1. Разработка чёткого и подробного профиля вакансии.
2. Исследование и активный поиск (включая работу с сайтом вакансий, социальными сетями и нетворкинг).
3. Оценка резюме (используя методы первичного отбора и анализа).
4. Отбор наиболее подходящих кандидатов по вашим критериям.
5. Предоставление 120-дневного гарантийного периода на замену специалиста.

▎Преимущества для клиентов

- Полное соответствие кандидатов заявленным требованиям с качественным закрытием вакансий.
- Наши кандидаты стабильно показывают хорошие результаты и окупают затраты на их подбор.
- Чёткое соблюдение сроков и предоставление только проверенных кандидатов на финальное собеседование.

Мы применяем психологические подходы в HR, рассматривая кандидатов не как формальных работников, а как личностей. Наша база кандидатов обширна, что позволяет нам находить профессионалов из различных регионов.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.