Подбор менеджеров по работе с клиентами (светотехника)

от 4 500  ₽

Предлагаю услуги по подбору менеджеров по работе с клиентами:

• поиск специалистов в открытых источниках, собственной базе и с помощью специальных ресурсов (соцсети, форумы), поиск по рекомендациям
• проведение интервью и оценка кандидатов
• создание резюме с комментариями
• предоставление cv Заказчику, организация собеседований  
• сопровождение кандидата до выхода на работу.

Преимущества:

• Опыт закрытия аналогичных вакансий в автомобильном бизнесе
• Знание специфики позиций и профиля соискателей
• Оперативное предоставление резюме и фидбэка 

Опыт:

Заказчик: Osram. Вид деятельности: международная компания по продажам светотехники

Вакансия: Менеджер проектов по автомобильному освещению.

Требования:

Задачи:

• Достижение плановых показателей по объему продаж, закрепленных за ним клиентов, ведение коммерческих переговоров, выяснение  потребностей  клиентов.
• Мотивация   клиентов   на    работу в   соответствии  с утвержденными программами по стимулированию сбыта.
• Подготовка, мониторинг и обновление на постоянной основе прогнозов отгрузок, как по клиентам, так и по каждому продукту в каждом сегменте, информировать клиентов об изменениях в продуктовой линейке, ценах, наличии продукции и т.п.
• Контроль финансовой дисциплины клиента на основе информации, полученной от финансового контролера и бухгалтера
• Участие в организации учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации,в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью направления Автомобильное освещение в целом.

Требования:

• Высшее образование
• Знание основных законодательных и нормативно-правовых акты, регламентирующих деятельность в оптовой торговле потребительскими товарами и сложившуюся финансовую и хозяйственную практику в данной сфере.
• Владение навыками работы с оптовыми клиентами –  подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров (типовые роли на переговорах, структура закупочных подразделений).
• Стад работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Опыт работы в компаниях автомобильной отрасли.
• Отличные коммуникативные навыки, организованность, умение отстаивать собственную позицию.
• Наличие водительских прав кат. В обязательно
• Владение английским языком на хорошем разговорном уровне

Особенности: опыт работы по развитию продаж в автомобильном бизнесе в международной компании. Владение разговорныйм английским языком.

Технологии работы: классический рекрутмент: поиск в собственной базе и открытых источниках, интервью и оценка кандидатов, запрос рекомендаций.

Результат: проект успешно выполнен за 2 месяца работы. Принят на работу 1 кандидат. 

Ресурсы:

• Доступ к hh и другим ресурсам
• Наличие базы кандидатов
• Возможность получить рекомендации   

Условия сотрудничества:

• общение через сайт 
• по электронной почте  
• с помощью мессенджеров (Skype, WhatsApp)
• по телефону.