Подбор менеджера по продажам факторинга

Продажа факторинга — это не просто “финансовые услуги”, это умение объяснить сложный инструмент простым языком, увидеть риски клиента и предложить ему реальное решение для роста бизнеса. Мы поможем вам найти именно такого менеджера — не просто “продажника”, а специалиста, который понимает, как работает финансирование под уступку денежного требования, и умеет продавать доверие.

Какую пользу вы получаете

• Быстрое закрытие вакансии. Мы знаем, где искать специалистов по факторингу — от банков и финтех-компаний до независимых факторинговых операторов.

• Кандидата, который приносит сделки. Мы проверяем реальный опыт продаж, портфель клиентов и способность вести переговоры на уровне собственников и CFO.

• Экономию вашего времени. Мы берём на себя весь процесс — анализ, поиск, оценку и сопровождение до выхода кандидата.

Частые вопросы — и наши ответы:

• Как оцениваете кандидатов? Проводим интервью по компетенциям (метод STAR), анализируем результаты по KPI (объемы финансирования, удержание клиентов, средний чек), проверяем рекомендации и портфель сделок.

• Где ищете специалистов? Не только на job-площадках. Мы используем профессиональные Telegram-каналы, LinkedIn, базы выпускников банковских школ и личные связи на рынке факторинга.

• Можно ли анонимно? Конечно. Если вы не хотите раскрывать бренд, поиск проходит под NDA.

• Есть ли база кандидатов? Да. В нашей базе — менеджеры и руководители продаж факторинга, корпоративного финансирования, лизинга и торгового финансирования.

• Даете гарантию? Да. В течение испытательного срока мы бесплатно подбираем замену при необходимости.

Почему именно мы:

• Более 7 лет опыта в подборе специалистов для банков, факторинговых и лизинговых компаний.

• Понимаем продуктовую специфику: классический, международный, безрегрессный, реверсивный факторинг, а также гибридные решения для МСБ.

• Умеем отличать “продажников по названию” от тех, кто реально приносит сделки.

• Средний срок закрытия вакансии — 3 недели, включая этап тестирования и финальных интервью.

Опыт:

Компания: Финансовая группа (факторинг и торговое финансирование для МСБ)
Задача: найти менеджера по продажам в региональное подразделение.

• Особенности: требовался опыт работы с экспортным факторингом и знание специфики внешнеэкономических контрактов.
• Результат: кандидат найден за 19 дней, в первый квартал после выхода привлёк 12 новых клиентов и обеспечил рост объема финансирования на 27%.

Компания: Банк ТОП-30 (корпоративный бизнес)
Задача: найти менеджера по продажам факторинга в сегменте средних компаний.

• Особенности: высокая конкуренция, требовался эксперт с развитой сетью контактов среди CFO и финансовых директоров.
• Результат: кандидат найден за 3 недели, увеличил долю банка на рынке факторинга в регионе на 8% за первый год.