Подбор менеджера по продажам B2B, B2C

Составляю детальный профиль кандидата, учитывая конкретные задачи и условия в вашей компании - необходимые компетенции (мягкие и твёрдые навыки), корпоративную культуру, особенности взаимодействия с руководителем и пр. После согласования профиля провожу поиск и отбор кандидатов. Перед представлением провожу детальное интервью с отобранными кандидатами , анализирую соответствие позиции и мотивацию с помощью ситуационных, поведенческих и др. типов вопросов, анализа метапрограмм, опыта работы. Представляю на рассмотрение только релевантных кандидатов, кратко резюмирую в сопроводительном письме их плюсы и минусы, даю свою профессиональную оценку.

Работаю по договору как самозанятый.

Опыт:
В течение 20 лет я занимала руководящие позиции в крупных частных медицинских центрах, последние 12 лет работала в должности генерального директора сети медицинских центров. Сама занималась поиском и подбором персонала - врачей, администраторов, медсестёр, бухгалтеров, главных врачей, заместителей, уборщиц, системных администраторов, маркетологов и т.д. В 2026 г. прошла профессиональную переподготовку по рекрутингу и теперь я - дипломированный специалист по найму персонала. Большой управленческий опыт даёт глубокое понимание бизнес-процессов, что важно для точного подбора кандидатов под конкретные задачи и условия. Последний кейс - закрытие вакансии менеджера по продажам в московскую детскую бизнес-школу "Фабрика предпринимательства" .