Подбор менеджера для работы на маркетплейсе

Успешные продажи на маркетплейсах — это не просто загрузка товаров. Это аналитика, оптимизация карточек, продвижение, управление складом, работа с отзывами и рекламными инструментами. Мы подбираем специалистов, которые превращают маркетплейс в прибыльный канал продаж и обеспечивают рост вашего онлайн-бизнеса.

Какая польза для клиента

• Быстрый рост продаж. Кандидат умеет продвигать товары, настраивать рекламу и повышать рейтинг продуктов.

• Экономия времени. Мы полностью ведем процесс подбора: поиск, первичный отбор, интервью и финальные переговоры.

• Снижение рисков. Специалист знает правила маркетплейсов, контролирует корректность карточек и остатков на складе, предотвращая штрафы и блокировки.

Ответы на ключевые вопросы клиентов

• Как оцениваем кандидатов? Интервью по компетенциям, проверка кейсов по продвижению товаров, оценка результатов предыдущих проектов.

• Где ищем? Job-порталы, LinkedIn, профессиональные Telegram-чаты, специализированные сообщества маркетплейсов, а также наша собственная база кандидатов.

• Анонимный поиск возможен? Да, поиск ведется под NDA.

• Есть ли база кандидатов? Да, более 1 500 специалистов с опытом работы на маркетплейсах.

• Гарантия? Если кандидат не проходит испытательный срок — предоставляем бесплатную замену.

Почему мы успешны

• Более 6 лет опыта подбора специалистов для маркетплейсов и e-commerce.

• Методики оценки включают управление ассортиментом, продвижение, аналитику продаж и работу с отзывами.

• Средний срок закрытия вакансии — 2–3 недели.

• Прямой поиск позволяет находить редких специалистов с опытом работы в ведущих e-commerce компаниях.

Опыт:

Компания: Производитель бытовой техники
Задача: Подбор менеджера для работы с Wildberries и Ozon.

• Особенности: Требовалось быстро выйти на продажи и повысить видимость продуктов.
• Результат: Кандидат найден за 17 дней, за первый месяц увеличил продажи на 30% и оптимизировал карточки товаров.

Компания: Бренд одежды (B2C)
Задача: Подбор специалиста для управления маркетплейсами и запуска рекламы.

• Особенности: Нужен был опыт запуска рекламных кампаний и оптимизации ассортимента.
• Результат: Специалист подобран за 3 недели, обеспечил рост продаж на 40% за первый квартал и повысил рейтинг товаров.