Подбор медицинского персонала

по договоренности

Предлагаем услуги для решения кадровых вопросов компаниям, занятым в сфере медицины.
Опыт и применение эффективных методов позволяют нам успешно осуществлять подбор медицинского персонала для фармацевтических компаний, многопрофильных и стоматологических клиник, диагности ческих центров и лабораторий.

Для подбора медицинского персонала применяются три базовых метода :

• массовое привлечение новых работников. Этот подход ориентирован на быстрое восполнение дефицита медсестер, сотрудников reception;
• стандартный метод для подбора терапевтов, врачей различной специализации, менеджеров по реализации медицинской техники и т. д.;
• хедхантинг. Действенная методика для поиска медицинского персонала с высокой квалификацией. Это может быть продакт-менеджер или узкий специалист.

Подбор медицинского персонала:

• административный персонал для медучреждений (управляющий, администратор, ;
• старший медицинский персонал (врачи-специалисты);
• средний и младший медицинский персонал;
• персонал для лабораторий и др.