Подбор маркетологов и рекламщиков

Уважаемые заказчики! Предлагаю вам услугу по подбору Маркетологов, Интернет-маркетологов, SMM и PR-менеджеров и Менеджеров по рекламе в вашу компанию. Есть опыт подбора как маркетологов - универсалов (в небольшие компании), так и подбора специалистов с узкоспециализированными направлениями и блоками креативных задач по продвижению бизнеса.
Ошибки от подбора НЕ ТОГО ЧЕЛОВЕКА могут дорого обходиться Работодателям! И эта ЦЕНА подчас далеко не ограничивается стоимостью его зарплаты, канцелярии и ноутбука.

Преимущества:

Отбираю высококвалифицированных сотрудников, способных работать на результат по Целям сформулированным Руководителем. 

Применяю многоуровневые методики оценки (индивидуально составляю после согласования Профиля вакансии).

Этапы подбора в зависимости от запроса Заказчика. Примеры этапов:

• интервьюирование кандидатов,
• тестирование претендентов для оценки личностных качеств,
• провожу проверку рекомендаций с предыдущих мест работы соискателей.
• другие.

Бесплатно предоставляю замену по вышедшему на работу кандидату, если он ВДРУГ (что весьма маловероятно) не пройдет гарантийный период или решит уволится по собственному желанию.

Вы оплачиваете приход в вашу компанию только нужных людей и не тратите время на адаптацию и обучение; средства на немотивированных и непрофессиональных сотрудников. Получаете при этом своего по ценностям сотрудника!

Опыт:

За 10 летний опыт работы подобраны маркетологи,

интернет-маркетологи,

SMM специалисты и специалисты по PR для 

-строительной сферы,

-сферы девелопмента,

-сфер оптовых и розничных продаж товаров и услуг,

-интернет компании в сфере телемедицины, 

Руководитель отдела маркетинга

-в рекламное агентство.

Успешно был найден директор по маркетингу в start-up.

Всего более 15 специалистов.

Ресурсы:

Ведущие источники (сайты) по подбору кандидатов,

социальные сети,

свои Базы резюме кандидатов.

Опыт подбора таких креативных сотрудников на разные этапы Компании.

Условия сотрудничества:

Индивидуально подстроюсь под варианты заказчика и (или) предложу свои варианты. Предпочитаю поэтапную оплату в зависимости от конкретной задачи и условий взаимодействия, вполне возможен вариант постоплаты по факту предоставления Услуги, условия обсуждаются. Итоговые условия по стоимости, срокам и комплексности оценки кандидатов зависят от количества вакансий, уровней зп на должности маркетологов и других условий в вашей компании.