Подбор маркетологов, директоров по маркетингу

Понятие маркетолога довольно широко. Это специалист, который занимается продвижением товаров и услуг компании.

В маркетинге есть множество ответвлений на разные сферы, например, SMM, e-mail рассылка, продвижение в Instagram, копирайтинг, таргетинг, SEO, контекст, YouTube.

Тот, кто занимается продвижением в одной социальной сети, может плохо разбираться в другой. 

Очень часто работодатели ищут таких “многоруких многоногов”, а в действительности им нужно только наполнить сайт контентом. Чтобы подобрать грамотного человека под одну или несколько задач требуется понимание тенденций рынка.

Важно оценить не только образование и прошлые проекты, но и достигнутые результаты, релевантность прошлого опыта, навык стратегического маркетинга и "работы руками".

При подборе я тщательно анализирую прошлые задачи специалиста, личностные характеристики, имеющуюся экспертизу. Делаю прогнозы по перспективе результативности для конкретной компании.

Что предлагаю своим клиентам я:

1. Одновременно использую в работе более 30 различных каналов поиска.        Работные сайты, как инструмент подбора специалистов, давно уже не панацея.  Я использую DevShed, CodingForums.com и WebDeveloper.com, каналы в телеграмм, Хабр, профильные сообщества, соц.сети,таргетированную рекламу и др. Имею свой канал по размещению вакансий, с численностью подписчиков более 3000 человек.  
2. Тематический сайт.                          
3. Собственную, актуальную базу сильных кандидатов. Некоторых специалистов смогу порекомендовать Вам уже завтра!
4. Первого релевантного кандидата предоставляю в течении 48 часов после заключения договора.
5. При необходимости, соблюдаю полную конфиденциальность в работе.
6. Предоставляю гарантийный срок на замену специалиста - от 1 до 6 месяцев, решая проблему удержания и обеспечивая результат заказчику.

Наше общение заканчивается тогда, когда Вы достигаете своей цели.

Опыт:

1. Маркетплейсы страхования и кредитования; 
2. IT интеграторы систем связи, сетей, банков данных, мониторинга;
3. Экосистемы игровой индустрии; 
4. Российские и западные компании в сфере услуг,торговли и производста.

Мои постоянные клиенты : Renaissance Group, ООО"Winncom Technologies", Global Payments Company, OOO" AFS",ООО"Дюкон",ООО"Сандор", ООО "Фреш Кредит", ПАО "Роснефть", "Магерон",ООО" Айтеко",Немецкая корпорация "Тунап рус",ООО"МосОблГазсервис", ООО «Уралсибтрейд», ООО «СтройМастер» ,ООО Микропроцессорные технологии, ООО "МосСтрой" , ООО "Холод сервис" , Обивочка, Формула-1, ООО «СКС», ООО "ПромДорСтрой» , ООО "Энергия-77», ООО «СтройМастер» ООО «Сантра», ООО "Вирто Сервис" .АО "Магерон", компания IT технологий , ООО" Айтеко", мебельная фабрика "София", ООО"МосОблГазсервис", , ООО "Дюкон" и другие.

Ресурсы:

Для поиска применяю не только работные сайты, а и социальные сети, профессиональные форумы, Executive search, Headhunting, ярмарки вакансий, рекомендации, нетворкинг, связи с проф.институтами и т.д.

Имею свой канал по размещению вакансий и группу профессиональных рекрутеров.

Этапы сотрудничества:

После изучения релевантного рынка,нужд и болей компании составляю продающую вакансию и точный портрет кандидата.
Приступаю к решению задачи после подписания договора.
На собеседование к Вам отправляются только финальные кандидаты, первые из которых появляются не позднее 3-4 дней после начала работ.
Гарантийный период бесплатной замены сотрудника включается с момента выхода и продолжается  от 1  до 6-х  месяцев.

3 дня min срок подбора, 300+ моих руководителей трудятся в Российских и западных компаниях, 5000+ трудоустроенных специалистов, 600+ проведенных тестов, 100+ детекторов лжи. Наличие отзывов от постоянных клиентов,авторских материалов в HR тематике,статей в СМА.