Подбор маркетолога

по договоренности

Подбор специалиста "под ключ":

• составление портрета кандидата, исходя из бизнес-задачи, должностных обязанностей и культуры компании;
• создание притока релевантных кандидатов с работных сайтов соцсетей и собственной базы специалистов в маркетинге в разных сферах бизнеса,
• подробная презентация вакансии кандидату;
• проведение видео-интервью (демонстрация записи по договоренности);
• оценка тестового задания;
• организация и модерирование встречи с заказчиком.

Подходящих кандидатов оцениваю с помощью интервью по компетенциям, кейс-интервью, тестового задания и пр. Клиент получает небольшое количество наиболее подходящих кандидатов, экономя свое время и ресурсы.

При необходимости, возможна поддержка в адаптации сотрудника.

Преимущества:

Мой опыт в подборе персонала в различных сферах бизнеса (медицина, производство, маркетинг, event и HoReCa) более семи лет, в том числе подбор профессионалов для предприятия с чиленностью персонала более 500 человек. 

Опыт:

1. Маркетинговое агентство, вакансия интернет-маркетолога:
• организован постоянный приток специалистов, 
• команда маркетологов увеличена в два раза, 
• уменьшено время подбора специалистов, 
• существенно (20%->80%) увеличен процент прошедших испытательный срок кандидатов.
2. Медицинская клиника, вакансия директора по маркетингу:
   закрытие вакансии после двух собеседований с заказчиком.
3. Еvent-компания, вакансия марктеолога:
   коррекция профиля кандидата вместе с заказчиком в процессе подбора. Найденный специалист на данный момент успешно прошел испытательный срок, достигнув поставленных целей.