Подбор линейного персонала

по договоренности

Опыт в HR-блоке более 4 лет. Закрытия массового, линейного персонала до ТОП-менеджмента. Использование различных ресурсов для поиска персонала. Имею так же свою команду рекрутеров, что позволяет в короткие сроки закрыть потребность в персонале. На данный момент я занимаюсь только фриланс деятельностью и имею возможность погрузится в ваш найм!