Подбор линейного персонала

до 45 000  ₽

Качественно подобранный персонал оказывает огромное влияние на работу всей компании, особенно продающей. Составляю заявки на требуемые вакансии. Поиск клиентов в интернете, по существующей базе, сотрудничество с организациями. Проведение собеседований, предоставление ежедневно (еженедельно) кандидатов руководителю. Отчетность.       

Профессиональный опыт:

Поиск и подбор кандидатов на линейные позиции, массовый подбор.

Поиск продавцов, кассиров, администраторов, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, менеджеров среднего звена, промоутеров, моделей, водителей, логистов, ассистентов, секретарей, офис-менеджеров, обслуживающего персонала, официантов, барменов, танцовщиц (возможны еще варианты, лучше уточнять).

Проведение телефонных интервью и первичных собеседований, собеседований по Skype, и консультация кандидатов по вакансиям в соц. сетях (Входит в стоимость). 

Направление кандидата на итоговое собеседование в компанию-заказчик, или самостоятельное проведение итогового собеседования в формате личной встречи и согласование кандидата с руководителем компании (по желанию\необходимости возможно проведение тестирования по методикам, выбранным заказчиком) - оплачивается дополнительно (1000 р.)

По желанию заказчика в процессе работы, возможно формирование базы потенциальных кандидатов на данную вакансию, которая дополнительно передается заказчику бесплатно. 

По цене: от 1500 до 3000 (в зависимости от должности) за каждого человека, трудоустроенного в компанию.

Нашы клиенты и успешно закрытые вакансии:

• Пятерочка - подбор кассиров (в течении месяца)
• OBI - Кассиры ( срок 15 дей)
• Фабрика "Красный октябрь" - укладчики/упоковщики, грузчики
• "Оконный континент" - промолтер ( 17 дней)
• "gimza project" - промоутер ( 10 дней)
• "Промо-Esc" - модели ( 20 дней)