Подбор линейного и управленческого персонала

по договоренности

Предлагаю услуги по подбору линейного и управленческого персонала. Качественное снятие заявки. Формирование максимально точного профиля кандидата. Поиск и оценка внешних кандидатов. Развернутое представление Заказчику каждого из финальных кандидатов (сильные-слабые стороны, развитость личностных компетенций, сбор и проверка рекомендаций).
Мобильность. 
Гарантия замены - 3 месяца для линейных должностей, 6 месяцев - для управленческих.

Профессиональный опыт:

10 -ти летний опыт подбора и оценки кандидатов в КА и во внутреннем рекрутинге.

Тонкое понимание сути Заказчика и профиля подходящего кандидата. Умение  максимально точно оценить кандидата.

Более 200 закрытых вакансий, среди которых:

1. Директора филиалов московских торговых и производственных компаний в г.Новосибирске (КА "Модерн стафф - представитель кадрового объединения "Метрополис")

2. Укомплектование штата филиалов московских компаний в г.Новосибирске.

3. НR директора и HR менеджеры (Северсталь-групп, Русал, Сбербанк)

4. Финансовые директора и менеджеры (Северсталь-групп, Сбербанк, КА "Модерн стафф")

5. Менеджервы по работе с клиентами ( Северсталь-групп, Сбербанк)

5. Руководители проектов  (Северсталь-групп, Кировский завод, Сбербанк).

Сертифицированный оценщик Ассесмент-центра (ЭКОПСИ-консалтинг).

Достижения:

• Одна замена кандидата из всего числа закрытых вакансий.
• Все вакансии закрывались предоставлением 3 кандидатов на вакансию.