Подбор личного помощника

от 30 000 до 70 000  ₽

Качественно подобранный личный ассистент может ускорить развитие бизнеса, освободив Руководителя от рутинной работы.

Успех данной должности в очень высокой степени зависит от того, на сколько точно человек подходит под эту должность в личностном плане и на сколько он личностно подходит руководителю. Без грамотного профиля есть очень высокий риск ошибки

Какие профессиональные качества будут оцениваться при отборе кандидатов?

• Скорость печати
• Умение находить, анализировать и оформлять информацию
• Умение работать с большим количеством задач
• и др под задачи заказчик

Какие методики будут использованы для оценки профессиональных качеств?

• Кейс интервью.
• Тестовые методики
• Практические задани

Какие личностные качества будут оцениваться при отборе данного специалиста?

• Ответственность
• Внимательность
• Стрессоустойчивость
• Обучаемость
• Гибкость
• Умение выстраивать отношения
• Соотношение процесс/результат в нужной пропорции
• Другие качества под личность руководителя и стадию развития команд

Какие методики будут использованы при оценке личностных качеств?

• Профессиональное интервью
• Кейс метод
• Проективное интервью
• Тестовые методики
• Hr-Scaner

Преимущества:

• Есть разработанная система оценки кандидатов с проверенными тестами и воронками вопросов под данную вакансию
• Мы подходим индивидуально к каждому Клиенту и разрабатываем дополнительно список вопросов и кейсов под задач

Компетенции наших специалистов, которые позволяют нам гарантировать максимальное качество предоставлемой услуги

• Опыт работы в подборе более 5 ти лет
• Умение проводить разные виды интервью для более глубокого понимания кандидата.
• Умение находить нужных кандидатов через разные источники

Доп сервис, который мы предоставим при подборе данной вакансии

• Помощь в адаптации сотрудника
• SWAT анализ по кандидату

Опыт:

1. Нано-Фарма

2.Арте-Маэстро

3. Бани Бочки

и др

Ресурсы:

• Все необходимые площадки для подбора кандидатов
• База резюме
• Наработанная технология подбора, включая базовый профиль кандидата
• hr-scaner