Подбор квалифицированного разработчика

от 50 000 до 75 000  ₽

Я сниму с вас рутину подбора. Вам останется только оценить резюме и провести техническое собеседование. А если есть тестовое задание – проверить его.

Что конкретно я беру на себя:

1.  Дам рекомендации по организации воронки отбора.
2.  Составлю продающее описание вакансии и компании.
3.  Подберу площадки для публикации вакансии, исходя из вашего бюджета.
4.  Буду мониторить базу резюме и связываться с интересными кандидатами.
5.  Оценю софт-скиллс и составлю подробный отчет по кандидату. Дам рекомендации по работе с ним в будущем.
6.  Буду сопровождать кандидата по всему пути подбора.
7.  Направлю тестовое задание.
8.  Помогу составить оффер и направлю его соискателю.

Преимущества:

1. Опыт в подборе более 10 лет, работа в разных бизнесах - большая насмотренность.
2. Интерес к современным практикам работы с персоналом, включая IT-специалистов.
3. Отличные аналитические способности и авторский бриф на подбор помогают быстро вникнуть в особенности вакансии.

Опыт:

Лето 2022. Подбирала разработчика баз данных и отчетности MS SQL / Postgers для бизнес-тревел - агентства. Удалось закрыть вакансию в течение месяца.