Подбор юристов любой квалификации

по договоренности

Добрый день! Предлагаю услуги и по профессиональному подбору юристов на любые позиции  в вашей компании.
Поскольку сама имею более чем 20-летний и очень разносторонний опыт юридической работы, могу профессионально оценить компетенции юриста в полном объёме: качество базового образования, уровень культуры работы с документами, качество знаний по отраслям права и направлениям деятельности, умение вести переговоры, релевантность имеющегося опыта работы. 
 

Преимущества:

До ухода в рекрутинг много лет служила в прокуратуре, а затем работала как частнопрактикующий и корпоративный юрист.  Имею глубокие знания в области трудового, гражданского, корпоративного, административного, семейного, жилищного, административного, градостроительного, земельного, государственного и муниципального  права, антимонопольного и антикоррупционного законодательства,  законодательства об охране здоровья граждан и др.

Являюсь экспертом в области юридической и антикоррупционной экспертизы документов.

Есть опыт составления положений о работе юридического отдела международного холдинга и инструкций для начальника юридического отдела и юрисконсультов на различных позициях.

Пятилетний опыт работы в рекрутинге, а также предшествующие 16 лет прокурорской работы научили не только правильно определять необходимые компетенции по любой позиции, но и разбираться в людях, получать от них ответы на сложные вопросы, профессионально  находить информацию, которую не указывают в резюме.

Владею большинством современных методов  поиска кандидатов, оценки их компетенции и формирования их психологического профиля.  

Опыт:

В качестве примеров подбора специалистов на юридические позиции могу привести:

- подбор юриста по лицензионной работе в медицинскую организацию (медицина, фармацевтика);

- подбор юриста по договорной работе (строительство, страхование, здравоохранение, поставки медицинского оборудования);

- подбор помощника адвоката.  

Ресурсы:

Есть доступ ко всем крупнейшим базам резюме: HeadHanter, SuperJob, Job.ru, Rabota.ru и др.

Наработан большой опыт поиска кандидатов в социальных сетях, как с использованием собственной сети контактов, так и с применением высокотехнологиченых методов поиска.

Предпочитаю методы прямого поиска, включая Executive search и Headhunting, которые позволяют не афишировать сам процесс поиска.

Есть собственная база кандидатов.  

Условия сотрудничества:

Оформлена как ИП.

Работа осуществляется по договору оказания услуг и техническому заданию на подбор необходимого специалиста. Предоставляются закрывающие документы на оплату услуг.