Подбор юриста

от 40 000  ₽

Юрист — это профессионал, обладающий обширными знаниями в области права. Он анализирует, интерпретирует и применяет законодательные акты, проводит консультации и предоставляет рекомендации по юридическим вопросам как для физических, так и для юридических лиц. Найти подходящего кандидата крайне важно, и мы готовы вам в этом помочь!

▎ Как мы работаем:

1. Совместно с вами обсуждаем заявку на подбор специалиста. Предоставляем бесплатные консультации по рынку труда, обзору зарплат и выявляем ваше уникальное предложение как работодателя и целевую аудиторию для кандидатов.

2. В течение 3-5 рабочих дней после подписания договора предоставляем первых претендентов на вакансию.

3. Проводим интервью с кандидатами и предоставляем профессиональные заключения об их квалификациях и мотивации.

Мы берём на себя все расходы на поиск персонала и работаем 24/7. Чем быстрее мы можем помочь вам, тем быстрее вы получите сильного сотрудника. Мы используем различные методы оценки: STAR, PARLO, глубинные интервью, проективные и кейсовые вопросы, а также тесты и опросники.

▎ Что включено в пакет:

- Бесплатная гарантия на кандидата на 120 дней
- Создание привлекательного текста вакансии
- Проведение бесплатного мониторинга рынка труда
- Размещение на популярных HR-площадках (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и др.)
- Предоставление резюме до 10 подходящих кандидатов
- Проведение и предоставление видео-интервью (без стандартных вопросов)
- Создание и оценка анкеты с профильными вопросами
- Подготовка и проверка тестового задания (проверка по должности, создание психологического портрета кандидата)
- Общий чат в Telegram, где вы можете отслеживать весь процесс поиска нужного сотрудника.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.