Подбор Юриста / Юрисконсульта (Legal Advisor / Counsel)

Юрисконсульт занимается правовым сопровождением деятельности организации, обеспечивая соблюдение законодательства во всех аспектах ее работы. Он разрабатывает, проверяет и визирует договоры, соглашения и другие юридические документы, консультирует руководство и сотрудников по правовым вопросам. Юрисконсульт представляет интересы компании в судебных разбирательствах, участвует в переговорах с контрагентами, государственными органами и другими организациями. Он ведет претензионно-исковую работу, включая подготовку исковых заявлений, отзывов, жалоб и других процессуальных документов. Важной частью работы является правовая экспертиза внутренних документов компании и разработка локальных нормативных актов. Юрисконсульт контролирует соблюдение законодательства при принятии решений руководством, отслеживает изменения в законодательстве, оценивает их влияние на деятельность компании и своевременно информирует об этом заинтересованных лиц. Он также участвует в процедурах регистрации прав на недвижимость, интеллектуальную собственность, взаимодействует с регистрирующими органами, обеспечивает юридическое сопровождение корпоративных процедур.

Юрисконсульт должен обладать глубоким знанием гражданского, трудового, административного, налогового и желательно трудового законодательства, навыками составления и анализа юридических документов (договоров, претензий, исков), умением представлять интересы компании в судах и государственных органах, способностью проводить правовую экспертизу внутренних документов и локальных актов организации, навыками ведения договорной работы и документооборота, умением выявлять юридические риски и предлагать пути их минимизации, знанием корпоративного права и процедур корпоративного управления, навыками ведения претензионно-исковой работы, умением работать с правовыми базами данных и справочно-правовыми системами, способностью грамотно формулировать правовую позицию, навыками деловых переговоров, пониманием отраслевой специфики бизнеса компании.

Для эффективного выполнения своих обязанностей ему необходимо иметь практические навыки работы с справочно-правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант, Кодекс), системами электронного документооборота (Directum, Дело, ТЕЗИС), специализированными юридическими программами для составления документов (Contract Express, LegalTech), сервисами проверки контрагентов (СПАРК, Контур.Фокус, Casebook), системсми автоматизации судебной работы (Casebook, Casedoc), программами для работы с электронной подписью, системами электронного взаимодействия с государственными органами (Госуслуги, ГАС "Правосудие", Мой арбитр), инструментами для анализа судебной практики (Caselook, СудАкт), системами управления правовыми рисками (Legal Risk Management Software), программами для учета и контроля исполнения договоров (1С:Договоры, DocsInBox), инструментами для проведения юридических исследований и анализа (LexisNexis, Westlaw).

Юрисконсульт должен иметь высшее юридическое образование (МГУ им. Ломоносова, МГЮА им. Кутафина, СПбГУ, НИУ ВШЭ), желательно специализацию в области гражданского, корпоративного или хозяйственного права, дополнительное образование в сфере договорного права, курсы повышения квалификации по актуальным изменениям в законодательстве (РАНХиГС, Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России), сертификаты по отдельным отраслям права в зависимости от специфики компании (например, курсы по защите интеллектуальной собственности, трудовому праву, налоговому законодательству). Преимуществом будет наличие степени магистра юриспруденции, второго высшего образования в сфере экономики или управления, сертификатов о прохождении специализированных тренингов по ведению переговоров и медиации, членство в профессиональных ассоциациях юристов (Ассоциация юристов России, региональные объединения юристов), регулярное участие в профессиональных конференциях и форумах.

Мы предлагаем профессиональные услуги по подбору, руководителей, линейных менеджеров и специалистов в сфере юриспруденции.

Если вы ищете профессионалов для вашей команды, мы готовы предложить вам помощь в этом важном процессе.

Что вы получаете:

• экспертного рекрутера по вашему направлению
• конкурентные цены
• оплата только за результат
• официальное сотрудничество, по договору, с предоставлением гарантийной замены
• гибкая система скидок и реферальная программа
• прозрачные отчеты по работе над вакансиями и актуальные обзоры заработных плат
• фасилитация всего процесса подбора: составление и корректировка профиля кандидата, организация собеседований, профессиональное тестирование, проверка добропорядочности кандидатов, составление job offer, профессиональное консультирование

Почему мы?

• опыт 10+ лет в сфере подбора и управления персоналом в российских и международных компаниях разного масштаба
• более 200 реализованных проектов по всей России и собственная база резюме
• эксперты разной специализации в команде
• опыт сотрудничества как с крупными холдингами, так и со стартапами
• 7 из 10 клиентов обращаются повторно

Будем рады сотрудничеству!