Подбор IT-специалистов

от 70 000  ₽

7 лет успешной работы в подборе персонала. Закрыто более 100 IT-вакансий. Подобранные кандидаты в 95% случах проходят испытательный срок. Средний срок жизни кандидатов, которых я привожу в компанию 2 года. 

Вакансии закрываю, в среднем, за 10-14 дней, если заказчик не отвечает на дополнительные вопросы и не даёт обратную связь более одного дня. Время - это деньги, поэтому мне важно, чтобы заказчик также был заинтересован в быстром и качественном подборе нового сотрудника. 

Преимущества:

Успешная практика закрытия IT-вакансий (до 12 дней)

Запросы по IT-специалистам все разные, даже если должность звучит одинаково. Я качественно сниму запрос именно на ваш портрет кандидата и подберу именно того специалиста, который нужен вам!

Опыт:

Руководитель отдела разработки (УТ 11.4, 10.3, КА), программист 1С, web разработчик, разработчик 1С Битрикс, консультант, методолог для юридических, медиа, финансовых и строительных компаний. 

Ресурсы:

Обширная база кандидатов, возможность проведения удаленных собеседований и уникальное ведение интервью, которое позволяет подобрать эффективных IT-специалистов.  

Условия сотрудничества:

Для Москвы и Московской области - любая форма работы, для регионов - удалённая.

Условия: чёткое техническое задание, после моего изучения вакансий получение ответов на дополнительные вопросы и возможность дать развернутую обратную связь по кандидату в короткие сроки.