Подбор IT специалистов

от 90 000  ₽

Буду рада помочь с закрытием it позиций

Работаю за процент от оклада кандидата, обсуждаемо. Гарантийная замена кандидата.

С удовольствием рассмотрю предложения кадровых агентств, продуктовых компаний, стартап проектов.
Готова поднимать процесс подбора с нуля.

Обучалась it рекрутингу на 2-х курсах, третий курс Язили Насибуллиной "IT-RECRUITER 3.0" прошла вольным слушателем.

Прошла курс Продвинутый сорсинг от Язили Насибуллиной.

О себе – перформер, по сути и содержанию.

Опыт:

Два года успешного опыта на фрилансе в качестве it рекрутера, Время закрытия вакансий от 2-3 недель.

Портфель вакансий большой, работала практически со всеми позициями, которые сегодня востребованы на рынке:

• Категория Управленческие должности высшего звена:Руководитель центра/трайба/кластера, Архитектор, Владелец продукта IT, СТО, СРО
• Категория Управленческие должности среднего звена:Направление ИТ Ведущий, старший, руководитель направления (тимлид), руководитель/менеджер проектов
• Категория Линейные должности: Разработчики любого уровня, инженеры devOps, тестировщики, инженеры, специалисты сопровождения, специалисты бэкофиса: финансисты, HR, закупки, юристы

Моя работа это:

• снятие заявки у заказчика;
• составление профиля кандидата;
• подбор подходящего персонала с учетом требований клиента;
• определение карты поиска;
• поиск на узкопрофессиональных форумах и специализированных площадках, на джоббордах;
• активный сорсинг;
• организация и проведение собеседования;
• представление кандидата заказчику;
• отработка возражений в случае отказов от оффера;
• замена сотрудников согласно договора с заказчиком.

Поиск с помощью таких инструментов, как: Хабркарьера, Linkedin, Github, Amazing hiring, соцсети, профильные чаты в телеграм и Hh-если заказчик не использует данный ресурс самостоятельно.

Методы сорсинга: Boolean search и X-ray.

Мой кандидат это максимально релевантный запросам заказчика потенциальный сотрудник.