Подбор ИТ специалиста

по договоренности

Занимаюсь подбором ИТ специалистов 2 года.

Я оцениваю кандидатов по hard и soft скиллам, которые в приоритете у заказчика. Мы совместно выявим необходимые критерии для ускоренного закрытия не только вакансии но и необходимого механизма в бизнесе.

Для закрытия, я использую, Boolean, x-ray запросы, а также использую социальные сети, как ХабрКарьера, LinkedIn, HH.Ru, GitHub.

Оплата обсуждается индивидуально.

50% – предоплата.
50% – закрытие вакансии.

Преимущества:

Средний срок закрытия – 16 дней.

70% работаю с холодной базой.

Имеется кадровый резерв.

Рабочий LinkedIn 400+ контактов.

Опыт:

Имею опыт закрытия вакансий IT как:

• программист FullStack DevOps engineer,
• DBA,
• тестировщик QA,
• PHP,
• Python,
• Project manager,
• программист 1С ERP,
• программист - разработчик 1С,
• администратор 1С.